一、TS16949认证内部审核的目的：
要通过培训便学员知道，内部质量管理体系审核的目的是评价质量管理体系运行的符合性和有效性。TS16949实习审核员：由***注册实习审核员组成，通俗地说就是来实习的，在***审核员的指导下开展工作。一般不会对审核结果造成影响。 TS16949技术***：为审核组成员提供产品***知识解释说明的人物，当审核组正式成员不了解企业的产品的时候，一定会安排技术***参与。技术***的任务是为TS16949审核组提供技术支持，不会与企业发生过多的联系和交流。。2)受审核部门需准备的资料：《质量手册》、《程序文件》、《作业指导性文件》、相关的***、***等、本部门负责的相关质量记录。
二、TS16949认证内部审核的依据：
1)选定的TS16949认证标准;
2)企业的《质量手册》;
3)企业的《程序文件》;
4)企业的《作业指导性文件》;
5)相关的***、***的要求;
6)顾客的特殊要求;
7)汽车行业的特殊要求等。
三、TS16949认证内部审核的范围：
1)质量管理体系文件所覆盖的产品;
2)各个职能部门及企业产品生产的场所。
***进行TS16949认证内部审核，需要内审员，但是内审员的能力直接影响到内审效果，所以企业***需的优质的内部审核员，下面简单讲解下***内审员素质培训内容：
1)TS16949认证***内审员应具有敏捷的思维和反应能力;
2)***内审员应具有沉着、冷静、坚毅、认真的工作状态;
3)***内审员应具高超的审核技巧和精道***的能力;
4)***内审员应具有准确理解标准和实际应用的能力;
5)***内审员应具有善于与人沟通的能力;
6)***内审员应具有客观、公正、尊重审核发现的能力;
7)TS16949认证***内审员应具有忠于职守的精神;
8)***内审员应具有掌握审核进度的能力;
9)***内审员应准确的分析判断能力，审核过程中能抓住影响质量管理体系审核的主要***，不被枝节问题所困扰。
TS16949质量管理体系以过程为基础的TS16949质量管理体系模式识别顾客需求，通过各过程的应用提供产品给顾客可视为一个大过程。基于过程的方法，为满足顾客（和其他相关方）的需求提供产品并使其满意的***活动可能有四个过程构成：产品实现过程，管理活动过程，资源管理过程，测量、分析和改进过程。TS16949认证内部审核员培训是实施内审的基础。如果没有技能***，实力强大的内审员***，很难完成对质量管理体系运行的有效性和适宜性进行评价的工作。对所有的纠正措施的制定，均要由管理者代表评价措施的可选性，对措施的实施过程，要保持相应的记录。
内部质量管理体系审核员通过对各部门的审核时，如果能做到作风严谨、思维敏捷、审核路线清晰、审核发现准确对TS16949认证体系所涉及的各个过程的控制管理方法均能知道、审核时间把握准确。无论遇到何种情况都能排除干扰，圆满地完成审核任务。这样内审员将给企业的员工树立一个良好的榜样。TS16949族标准鲜明的特色，是它将当今世界范围的质量界普遍接受的质量管理八项原则，***融合在TS16949族质量管理的标准之中。这八项质量管理原则是：以顾客为中心，***的作用，全员参与，过程方法，管理的系统方法，持续改进，基于事实的决策方法、互利的供方关系。ISO认证审核都会提前通知时间，有些认证是飞行检查即不通知检查随时可能到达工厂突击检查。
TS16949族标准可以帮助各种类型和规模的***实施并运行有效的质量体系。对处于中国新世纪高新技术与科技发展前沿中关村的众多企业，导入企业管理重要内容之一的与国际接轨的质量管理体系应做为重要考虑的内容。对提升全员***工作的作风起到示范作用。在管理评审会议上，管理者代表要对质量管理体系运行的总体情况，做出评价。对内部质量管理体系审核员在内审时，要实现***的TS16949认证管理目标如下要求：
1、严格遵守审核计划的时间和进度要求;
2、采用过程审核方法实施现场审核;
3、现场交谈时，语言简洁，表达充分清楚;
4、指导TS16949认证受审核部门对文件检索科学合理;
5、审核时逻辑思维较好，无重复抽样情况发生;
6、能有效利用审核时间，***工作;
7、TS16949认证审核准备充分，对审核的业务流程比较清晰。