｛精｝
拓展培训结束企业如何保持训练效果，很多企业参加完拓展培训后都面临一个问题：如何延续拓展培训效果？公司出钱出力，希望团队更有战斗力，有更好的精神面貌投入工作，更好地解决公司内部管理问题。可谓是劳苦功高。然而，外因要通过内因起作用。拓展培训的效果持续有效才是有价值的。做过拓展训练的部分培训单位做完以后的真实写照是：拓展训练课堂上激动，回到工作岗位上不动。在特定的环境中去考虑、去发现、去觉悟，对自个、对同仁、对团队从头知道、从头***，学员们在练习营中的体会以及感触对他们日后的作业带来了很大的推进，人与人之间的联系拉近了，有些与有些之间的对立化解了，人与人之间的信赖愈加增强了。也正是因为拓展培训效果保持时间短、不能马上产生绩效，所以客户一般做完一次拓展训练之后也都会参加的。
随着企业的业务逐渐的增大，企业的规模也逐渐的增大，新进来的企业员工可能也就越来越多，但是面对这些刚入职的职员，他们的职业意识，创新意识，沟通意识，团队意识都还有待提高，为了整体提升企业员工的综合水平，打造一支具有战斗力的团队，企业需要根据自身的实际情况对企业的员工进行有针对性的开展拓展培训活动。合肥户外拓展选择***的拓展培训公司更***，安徽生命树为您提供***的培训项目，您值得期待的户外拓展公司。在他们发挥了自身优势，学习了他人之长，共同完成目标任务，真实地体现了一个团队的团结与协作，沟通与协调，真诚与信赖，***与挑战，勇气与信心，素质与心态，见解与共识的完1美。随着社会的发展越来越多的企业开始定期为企业员工做好拓展培训工作。
到现在,大多数企业也越来越重视对新员工的入职培训,因此,企业拓展成了检验员工综合能力的新形式。企业拓展培训是一个很好的方式来让实现自我的突破,另一方面是将内心所需的完全释放出来,所以员工参与各种培训课程就可以实现这一目标,完 全打破了心里的恐惧，因而更勇敢地面对生活中的困难和障碍。否能真正把拓展中的精神运用到工作中去，能否把得到的启示运用到生活中去，还需要一个更长的磨练过程。通过消除这些障碍，我们可以很好地前进，更快地适应公司复杂的人际关系，迅速地成长起来。
