2019年深圳市高层次人才奖励补贴政策
深圳市各级人才申请奖励补贴的基本条件：
1、申请人在深创业或就业；
2、申请人年龄40周岁以下；
3、申请人具有大专以上学历；
4、申请人具有深圳市户籍；
5、在深缴纳达3个月以上；
6、未在深圳享受过购房优惠政策；
7、在深有商品房（购买人须为本人或本人及配偶，如是2016年3月23日之后拿到的证书，则不需要房子）。
8、在***计划生育政策内未超生；
9、已获得深圳市高层次人才证书（任期内有效）或者近五年获得以下职称之一；0755-26037122
1.深圳市工艺美术大师；深圳市名***、***；深圳市技能大师工作室主持人。
2.近5年，获得以下奖项者：
（1）省、部科学技术奖二等奖前3名；省、部技术发明奖二等奖前3名；省、部科学技术进步奖二等奖前3名；
（2）省厅级科学技术奖一等奖第1名；
（3）市（地级市以上）科学技术发明奖一等奖、科学技术进步奖一等奖第1名；
（4）深圳市自然科学奖、技术发明奖、科技进步奖一等奖完***，深圳市科技创新奖第1名;
（5）教学成果奖二等奖第1名；
（6）省级教学成果一等奖第1名；
（7）深圳市教育教学科研成果特等奖第1名；
（8）省高等学校教学名师奖；
（9）省（哲学）社会科学成果奖二等奖第1名；
（10）省精神文明建设“五个一工程”奖单项奖第1名；
（11）中国文化艺术***奖 “文华奖”单项奖（文华剧作奖、文华导演奖、文华编导奖、文华音乐创作奖、文华舞台美术奖、文华表演奖）三等奖第1名；中国文化艺术***奖 “文华奖”分项奖文华艺术院校奖一等奖第1名（桃李杯舞蹈比赛、民族乐器演奏比赛、小提琴演奏比赛）；
（12）中国文化艺术***奖“群星奖”节目奖获奖人第1名（舞蹈、戏剧、曲艺类的编导或主要表演者，音乐类作曲者，美术、书法、摄影类作者）；
2020年深圳市高层次***人才认定奖励补贴
经用人单位综合评价达到相应层级水平，且符合下列人才认定标准之一者，可经单位提出相应层次的人才认定申请。
一、杰出人才认定标准(600万)
1.诺贝尔奖获得者（物理、化学、生理或***、经济学奖）。
2.***科学技术奖获得者。
3.院士、院士。
4.美国、日本、德国、法国、英国、意大利、加拿大、瑞典、丹麦、挪威、芬兰、比利时、瑞士、奥地利、荷兰、澳大利亚、新西兰、俄罗斯、新加坡、韩国、西班牙、印度、乌克兰、以色列***学术机构会员（一般为member或fellow，统一翻译为“院士”。
知识产权管理体系认证（知识产权贯标）
知识产权贯标目的：
为建立企业知识产权工作的规范体系，认真贯彻落实《***知识产权战略纲要》，加强对企业知识产权工作的引导，指导和帮助企业进一步强化知识产权创造、运用、管理和保护，增强自主创新能力，实现对知识产权的科学管理和战略运用，提高国际、国内市场竞争能力。
知识产权贯标内容
1、规范企业知识产权管理的基础条件企业应当有明确的知识产权管理方针和管理目标。并要知识产权管理“***落实、机构落实、制度落实、人员落实、经费落实”。企业应当建立的知识产权管理制度、职责等。
2、规范知识产权的资源管理围绕企业的人力资源管理、财务资源管理、信息资源管理。对上述管理活动涉及的知识产权事项作出了相应的规范。
3、规范企业生产经营各个环节的知识产权管理明确规定了企业研究与开发活动、原辅材料采购、生产、销售、对外贸易等重要环节的知识产权管理规范要求。以确保企业生产经营各主要环节的知识产权管理活动处于受控状态，避免自主知识产权权利流失或他人知识产权。
4、规范企业知识产权的运行控制围绕企业的知识产权创造、管理、运用和保护四个***环节。明确规定了企业在知识产权权利的创造和取得、权利管理、权利运用和权利保护四方面的规范性要求。
5、规范企业生产经营活动中的文件管理和合同管理企业在生产经营活动中涉及的有关知识产权的各类活动，应当有相应的记录并形成档案。特别是对企业对内、对外的合同管理作出明确要求。
6、明确规定企业应建立知识产权动态管理机制企业应当对自身知识产权管理工作进行定期检查、分析，并对照管理目标对管理工作中存在的问题，制定相应的改进措施，以确保管理目标的实现。
