餐饮培训技巧
诚信做人，诚信做人，是企业文化中的前提，是导向。在我国几千年历史中，有许多关于诚信的论述，也流传着许多诚信的故事。因而留下了“一诺千金”、“一言既出，驷马难追” “言必行，行必果”之类的美谈佳话。诚信，诚，即真诚、诚实；信，即守许可、讲***。而诚信做人：真善美，待人真诚，回报真诚，言必行。此乃天创时代企业文化的根基，体现着天创时代的一种精神素质。团队至上，团队至上，是企业文化中的根基，是主旨。
品牌宣传的价值，因为加盟者交纳的费用有了品牌的使用权，所以在加盟总部打广告做宣传时无形提高了本店的知名度，这点是自己开店不具备的，个人开店主要靠口碑来拉人气；
品牌升级和菜品研发，因为加盟总部具有研发能力和服务团队，所以品牌升级和菜品研发常常处于求新求变求稳的状态，但是个人开店受精力时间条件的限制不具备该条件，后期的发展规模也相对有限。
餐饮培训技巧
经营进程的成本掌握十分首要，少一分开支就等于多出一分利润，把成本压缩在较低的范围内是一定必要的。但，过分的节省也是不正确的。如，灯光效果对某些货物的销售来说，是吸引顾客的必不可少的条件，如果为啦省电而将射灯关闭，肯定会得不偿失。
同时，规划好进货策略，调节好周转速度，也是掌握成本的有效办法。店面应尽量避免压货，许多新老板经常出现资金占压严重的情况，资金运作捉襟见肘，很快陷入困境。对季节性滞销货品应及时降价清仓，用新货补充原有空缺。终究，商品只有卖出去的才是钱。