韩国雇佣***保护权益简介
在韩国，外国公民和本国公民一样，享有相关雇佣***的同等保护权益。
一个月工作时间超过60个小时的劳动者，都有资格加入雇佣***。雇佣5名以上劳动者的雇主，有义务保障所有劳动者加入雇佣***。雇佣***主要包括失业救济规定、雇佣保障、职业训练等相关内容。还有黑色的模范出租车和大型出租车，3公里内基本费4500韩元，每164米或39秒加收200韩元。雇佣***是一个综合性险种，提供各种便利，以使所有在韩国就业的劳动者都能够享受到雇用***待遇。
劳动争议的处理
无论何时，劳使（劳动者与雇佣者）之间都容易产生各种矛盾，虽然大多数情况下，通过和平对话与协商方式解决双方的争议，但是当争议无法得到妥善解决之时，劳动者就需要***方面的援助。
需要***援助之时，可以将争议事项提交至各地方劳动厅或者韩国***劳动***会。根据争议事项类型的不同，处理争议的部门也不一样。
地方劳动厅 负责处理的相关争议事项
1) 未***薪水/ 未***解雇违约金/ 未***加班工资
2) 性骚扰
3) ***
劳动***会 负责处理的相关争议事项
1) 不正当解雇
2) 不正当停职/ 离职/ 削减报酬
3) 不正当待遇
出国必知的餐桌礼仪
韩国餐桌礼仪 先给家里的年长者盛饭
如果受邀到韩国人家里吃饭，千万不要赶时间。因为即使迟到半小时都不算失礼。进门之前要脱鞋。在饭桌上，都是先给家里的年长者盛饭，这也表示可以开饭了。吃米饭、炖菜和汤时，要用勺子，其它饭菜用筷子。9163万人)，其后依次是越南人9%(9207人)、菲利宾人5%(5233人)。记住不要用筷子指人，也不要用它戳食物。碗里不剩饭菜才是礼貌的。
用心体会韩国的细节美（四）
中国人喜欢大气，崇尚豪爽与霸气。逢年过节商店百货店的礼品一直都是那么几样，但却是比着价格上架，***礼物也总怕“钱少拿不出手”。相比之下，韩国人却显得灵活而又细心得多。从传统节日到教师节、父母节甚至***前夕，商家们抓住所有商机，大搞具有针对性的节日礼物。比如***前，便利店甚至卖起了幸运四叶草花盆和幸运点心礼盒，有新意且物美价廉；中秋礼盒也是既有几千韩元的洗漱用品盒，也有一二万韩元的火腿、橄榄油礼盒，企业们纷纷将“缝隙市场”当成应对市场不景气的突破口。所以，对外谈判时***费不受上述数额的限制，而尽量应按国际水平、即指大约每人每月25美元收取。由此，“细节”也便成为了韩国企业的成功秘诀。
