天津世纪柯嘉服装有限公司***定制职业装、工作服等，将企业个性和文化推广到每一个地方，让企业员工在各类社会活动和工作中都感受到企业的文化魅力。而且自成立以来，一直致力于让国内企业和团体着装与国际职业服饰消费理念同步。领带夹束缚了飘逸的领带，不太为浪漫的法国绅士所接受，而袖扣的大小和形状则成为了比较好的表现平台，袖扣的数量可以为设计增加一些变数(比如左右手不同但是对应的设计)。同样重要的是，袖扣隐藏在袖扣边上，不像领带夹存在于领带***视觉的焦点上，这样就显得比较含蓄和内敛。即使袖扣设计比较花哨，也不会导致形象的损害。
现在很多大型企业，为了更好体现出自己企业的度，会通过定制体恤，更好展现企业文化。因为本身员工穿的体恤是代表着企业形象，在进行定做这种服装时，好多大型企业都比较重视颜色搭配，可以通过这种服装穿出企业更高精神面貌。体恤是夏天穿的一种服装，在为员工定制这类服装时，好多大型企业都比较重视款式的简约，不但要穿着时尚，还要穿着大方，并且在颜色方面也要突出企业的文化。因为好多大型企业会穿着定制的体恤参加不同场合，所以一定要体现出简约大方这种设计理念。
网上定制职业装选择厂家的三要素
一，看设计能力
直接进入企业网站，就可以的了解企业实力，特别是在设计方面的能力。一个有实力定制服装厂家，会体现出各种职业装，包括其他服装设计能力，会有更多的效果图，可以根据设计图片，就能看出设计的能力，设计能力强，才可以选择。
二，生产能力
一个厂家不但有设计能力，还要有生产能力，如果单纯有设计能，生产能力不具备，设计的能力在好，生产出来的职业装质量不过硬，像这样的企业也无法选择。所以在进行考察时，也要注重了解定制厂家的生产能力。
三，看服务态度
作为定制职业装的厂家必须要有良好的服务，能够站在***的角度上，为用户设计出更适合企业的职业装。因为本身这种服装象征着企业形象，在进行设计时要注重企业的文化结合，才能设计出更得体的职业装。再加上本身企业服务态度好，像这样的企业才可以选。
