如何快速转行产品经理？
打开招聘网站（推荐拉勾、Boss直聘），搜索「产品助理」、「产品专员」、「产品实习生」等岗位，仔细捋捋人家要的人，都需要具备什么样的能力？
推荐你使用：3、3、3 原则：
就是选三家公司、三家中型、三家小型创业公司的目标岗位的初级招聘需求，找共通点：三家公司的-初级岗位的招聘通过一一梳理后，不难发现，大家的招聘需求大同小异。
其实你梳理完三家中型、三家小型得到的答案，也不会差太多。除了某些更为细分，垂直的领域，对于背景有要求不能投外。
对于初级岗位来说，招聘方的要求都是通用型的。
就拿产品专员、产品助理、初级产品经理来说，公司对于求职者的要求，很简单：掌握产品经理需要的日常工具；熟悉产品经理的工作流程；能够输出一些相对***的产出物；其他就是一些软实力，比如积极主动，认真，聪明好学等。
那么接下来，是不是思路比较明确了？就是实际去练习。
以上内容由北京创极地科技有限公司为您提供，今天我们分享的是转行产品经理的相关内容，希望对您有所帮助！
转行做产品经理需要侧重培养的一些素质
逻辑分析能力：绝大部分的产品经理，平日工作都是侧重于落地和执行的。只有重视推理，逻辑严密，才能做好需求和文档。
学习能力：产品经理是个杂家。对于技术，设计，什么都需要懂一些（没必要精通），这样和同事沟通的时候，能够多用一些内行的术语，提高沟通效率和说服力。
沟通能力：相对于技术人员，产品需要更频繁的和客户、同事、老板去沟通。除了上面说到的多学习多说内行术语之外，还有一些小技巧，比如“让对方自己得出结论”人都是有自尊心的，尤其很多程序员，骨子里都是骄傲的，可以先摆出问题，然后提出自己的解决方案后说“你是这方面的***，你觉得我的方案能用就用，你有更好的方案我也没意见的”这样只要你的方案说算过得去，他也觉得是自己的选择，也就不会为难你了；
看人说话：对待程序员，沟通时注意讲究数据，逻辑清晰，对待设计可以以情动人，毕竟设计大多数是学美术出身的，比较感性；和老板沟通要学会画蓝图，老板都很重视一个产品的可行性以及前景；对于江湖气很重的人，没原因，没理由的，平时没事多吃几顿饭，该帮你的时候自然帮你的。人都是有感情的，平时不要总板着脸，说说笑笑，没事买点零食给大家吃，在你需要的时候，大家自然都不会去为难你的。
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产品经理必备的职业技能
1、基本的文档编写能力，熟练使用Word编写各种文档（PRD\BRD\MRD\周报、余月报等），用Excel绘制各种表格（需求池、项目排期表等）。
2、熟练使用原型绘制工具，Axure RP是必须会的，新进的墨刀也要研究研究，还有Balsamiq Mockups、Mockflow、Pencil sketch等等，至少要会个1两种。能绘制高保真的原型。
3、根据需要编写各种演讲PPT，产品需求和产品方案的宣讲离不开PPT，工作汇报和年终总结也离不开PPT，这个也是必备技能之一。
以上能力和技能可根据自己已经从事的职业来取长补短，如果你是设计出身，那产品设计能力和原型绘制还有PPT的设计应该问题不大，需要提高的就是逻辑推导、需求管理，项目管理还有文档撰写。如果你是技术出身，那需要提供的应该就是原型绘制、沟通表达、项目管理这些方面了。
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