盖雅工场HR ONE考勤管理系统：
如果客户采用的是第三方的考勤设备，也通过HR ONE刷ka数据接口设置对应不同的刷ka机格式读取员工刷ka数据，员工的考勤记录也可以通过手工方式由外部转入。
盖雅工场HR ONE考勤系统管理模块提供实时的考勤数据的分析处理和工时报告，作为员工每个付薪期间考勤数据的依据，这些数据可以被工资系统引用并计算相应的工资增减，使企业劳动力成本得到有效的控制。
考查出勤，也是就通过某种方式来获得员工或者某些团体、个人在某个特定的场所及特定的时间段内的出勤情况，包括上下班、迟到、早退、病假、婚假、丧假、公休、工作时间、加班情况等。盖雅工场HRONE考勤管理系统：有自动排班表编辑功能，解决日班、双班、三班、值班等各种班次的并存要求，多个组合查询任意时间段的各项资料，并可自动统计出上班、加班、考勤、出差灯出勤情况，同时可以根据用户自定义自动计算出***终考勤结果和工资情况。通过对以前阶段，本阶段内出勤情况的研究，进行以后阶段的统筹、安排等。
与盖雅工场?合作，您就拥有了一个经验丰富、技术精湛的长期合作伙伴，可帮助您提高准确控制劳动力成本，快速提升劳动力效率，优化劳动力管理流程、提高全mian的劳动力满意度和提升整体劳动力管理整体效能。我们承诺你的商业价值！
考勤是让企业又爱又恨的办公管理方式。是企业管理中***基本的管理，企业规定员工的工作日、上下班时间，请假、加班、出差、外出等制度，考勤管理人员月底需要向主管和财务提供员工的考勤数据，包括迟到、请假、加班、早退、旷工等，以备主管对员工打绩效，财务对员工做工资等条目。考勤作为一种企业出勤考核和薪金发放依据，企业离不开；可员工为了这考勤心里有诸多抱怨，每次就那么一秒就扣几十块钱??考勤方式的发展从纸质签到、打卡机（卡钟）、磁卡（IC卡）、***打卡机（人脸识别器在此不列入比较范围之内）、乃至现在出现的不少移动考勤工具，其中以探联智能考勤系统为代表，各有优缺。