空姐培训
乘务培训主要包括：航空服务礼仪、航空机械知识等不少于20门课程，“杯具”的是时间很短，估计很多人睡梦中也在背机型知识，那些美丽的日子会让你记忆深刻的！招生对象：招收***16至22岁的高中毕业生或同等学历（包括职业高中，中专，技校，艺术学校），要求面试和体检。一般而言，需在飞机起飞前完成任务分配，确保飞机正常起飞（***少想着10分钟后该做的事情），起飞后准备毛巾、饮料及餐点，这可不是“端茶送水”那么简单，客舱服务是一门科学，而且空中服务更有其特殊要求，只有经历过才会明白。
但培训不仅要培养民航人的***知识，还要考虑如何给CC们注入一点艺术气质，让那些满身烟火气的人都能端庄优雅。毕竟马斯洛金字塔理论摆在那，人嘛，吃饱穿暖，总还要一点精神追求的。
“航班延误时，该怎么办”、“遇到特殊旅客”或“同时有7、8个小孩该怎么办”，别看事情不起眼，若要给旅客留下好的服务印象，却绝非一朝一夕就能做到。毫不夸张地说飞行不仅仅代表自己，还代表着一个公司、一个地区乃至一个***，背负这样伟大的使命，怎么会那么简单。一周飞行40个小时，一个月飞100多个小时，月收入在8000元左右。一路过来，使了学英语的力，流了安全员的汗，开开心心摆出东方优雅的姿势。
服务是一种人与人之间的沟通关系，做好空勤服务更需要眼勤、嘴勤、手勤、腿勤，在保障航班安全运行的前提下尽量满足旅客的合理要求。
2019年航空学校招生开始了
招生对象为2019年普通初、高中毕业生，年龄15至20周岁，符合我省中搞考报名条件。
另外，身高须在163-180厘米之间，体重在46公斤（未满15周岁162厘米以上），未进行近视屈光***，无色忙、色弱。无影响功能或军容的***、刺字、伤疤等。
学生入学报到后学生及家长（监护人）签订培养协议，办理学籍注册手续，航空实验班实行单独编班，模拟营连管理模式，统一着装，在校食宿。
航空高铁学校是如何保障就业的
郑州盛世航空学校如何保障就业的呢?主要按照以下3点来实行
1、机制保障
对严格执行学校就业安置管理办法的学生，在就业和安置服务上学校永远负责
2、制度保障
学生入学时，学生、家长与学校当面签订《就业保障合同》，对品学兼优符合企业用人条件的学生实施定向、订单式人才培养模式。
3、安置过程保障
严格遵照执行***“三结合”就业政策，坚持“学校有责推荐、用人单位面试、学生自愿选择”的原则，严格执行我校“就业服务流程”体系，实施优生先推、优生优推、技能技术达标的前提下可跨***择业的优惠政策。
始终坚持以服务为宗旨，以就业为导向”为办学目标，为社会培养输送了数万名毕业生。目前随着我国国民经济的迅速增长，伴随着***对于职业教育的重视，以及中国高速铁路的蓬勃发展，这些年，选择航空学校的学生越来越多，由于学校***齐全，尤其近年来报航空乘务、高铁地铁乘务、轨道交通等各***学生众多。（1）良好的面部特征，良好的肤色，健康，均匀，性格开朗，体面和端庄。学校承诺让孩子高层次、高水准、高薪水就业、签订就业协议书，100%就业!
