龙工叉车电话-随州叉车电话-襄阳杭叉叉车销售(查看)

都有哪些呢

驾驶人员要求

堆高车必须由已经过堆高车操作培训的人员来操作，他能对使用者进行有关移动和操纵货物的操作演示，同时能明确地指导使用者如何来操作堆高车。

驾驶人员的权利、义务和职责

驾驶人员必须明确他的权利和义务，随州叉车电话，并且已经过堆高车操作的培训；同时熟知有关操作说明书的内容。如果使用的堆高车是步行控制式的，那驾驶人员在操作时还必须穿安全靴。

禁止未被授权人员使用

驾驶人员在工作期间对堆高车负责，他必须阻止未被授权的人员驾驶或操纵堆高车。

故障和缺陷

堆高车出现故障或缺陷必须马上通知管理人员。如果堆高车不能安全地操作(例如：轮子磨损或刹车故障)，那就一定要停止使用，直到他们已完全修理好。

安全操作和环境保护

检查和维护操作这一章的内容必须依照维护清单上的时间间隔来执行。

未经许可不得更改堆高车上的零部件尤其是安全装置，车辆的操作速度决不允许改变。

所有的原厂备用件都经过质量保证部门验证，为确保堆高车操作的安全性和可靠性，龙工叉车电话，必须只能使用制造商的备用件。替换下的零件如油类和燃料必须依照相应的环境保护规则进行处理。

企业重视对科技人才的引进和培养，目前公司技术中心拥有9个研究所和国家认可试验检测中心，对研发带头人和骨干科技人才实施一系列奖励政策。

　　杭叉坚持“专业化生产，品牌化经营，集团化运作，国际化整合。”的发展战略，实施“两头强、中间精”的发展模式，柳工叉车电话，以“做世界强大叉车企业”为愿景，专业于物料搬运，致力于品质进步，以“进取、务实、创新、和谐”的企业精神，创造价值，回报社会，为客户提供真诚的服务。

杭叉集团前身杭州叉车总厂是原国家生产叉车的重点企业，中国叉车行业龙头企业之一，2000年通过改制成为股份制企业。下属一家合资公司、44家控股子公司和2家参股子公司，杭叉叉车电话，现有员工2500人，是2009年中国最1000强大企业集团之一，在2009中国大企业集团竞争力500强中排名第35位。其母公司杭叉集团股份有限公司注册资本53291万元，是中国叉车行业的排头兵企业，高新技术企业，浙江省装备制造业重点培育企业。