档案管理咨询之档案管理系统
档案管理系统,通过建立统一的标准，规范整个文件管理，包括规范各业务系统的文件管理;构建完整的档案资源信息共享服务平台，支持档案管理全过程的信息化处理，包括:采集、移交接收、归档、存储管理、借阅利用和编研发布等等，同时逐步将业务管理模式转换为服务化管理模式，以服务模型为业务管理基础，业务流和数据流建立在以服务为模型的系统平台之上。 [1]档案管理系统，为企***的档案现代化管理，提供完整的解决方案，档案管理系统既可以自成系统，为用户提供完整的档案管理和网络查询功能，也可以与本单位的OA办公自动化和DPM设计过程管理，或者与MIS信息管理系统相结合，形成更加完善的现代化信息管理网络。
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档案管理扫描之档案的利用
档案的利用又称为利用服务，是直接体现档案管理目的的具体工作。其基本任务是将档案直接或间接地提供给利用者，1大限度地满足社会各方面对档案的利用需求。其意义与价值有两个：一是直接实现档案价值，使档案发挥其应有的作用；二是沟通档案工作与社会各方面的联系，检验评价档案管理工作的总体状况、水平和工作成效。
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档案管理咨询
1、社会化管理人员人事档案管理机构应为国有企***、***所属公共就业和人才服务机构或当地人力资源社会保障部门***的单位，严禁个人保管档案。
2、档案转递应通过机要和原单位专人送取(持单位介绍信、身1份证或工1作证)等方式，档案需严密包封。不允许个人自带档案、私自拆封档案。
3、经审核发现人事档案材料弄虚作假行为，没收其虚1假材料，出具人事档案弄虚作jia证明存入其人事档案备案，并书面通知用人单位及本人，情节严重的报当地公1安***处理。
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