安全生产工时合规性管理-盖雅工场(在线咨询)-工时合规性管理

盖雅工场HR ONE生产工时管理系统：

工时的衡量通过以下几项手段获得，工时合规性管理，如秒表法，MTM衡量法。衡量工时可以起到以下作用：1. 是研究劳动和生产能力的标准2. 可以改善和提高劳动生产率3. 可以作为管理人员决策的依据

凭借公司在行业、技术和产品方面的***知识及该区域广泛的战略合作伙伴关系和联盟为客户提供ling先的劳动力管理软件及技术服务是我们的宗旨。

盖雅工场HR ONE生产工时管理系统报表示例：

盖雅工场HR ONE生产工时管理系统的价值效益：

· 整体劳动力效能：帮助客户轻松实现整体劳动力效能管理，实时掌控个人、班组、车间的劳动力效率数据；

· 劳动力效率：帮助企业提高劳动力生产效率，工时合规性管理系统软件，减少加班时间，推行效率管理机制；

· 标准工时：帮助企业制定合理公平准确的标准工时，建立劳动力绩效评估体系

盖雅工场HR ONE生产工时管理系统的主要应用包括：

· 通过比较活动数据和员工的工时与出勤数据，衡量劳动力绩效，安全生产工时合规性管理，并利用得出的结果直接改进生产率。

· 根据生产车间的不同形态，提供条码、PC、RFID、手持终端，自助服务终端等多种工时采集方式。

· 提供***支持与各主流ERP的接口工具，实时同步工单工序信息，并将相应的工时成本返回ERP，并及时关闭工 单。