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万润时 | 行在旅途 攀登高峰 走向世界

2018年9月7日，浙江万润时生物科技有限公司总经理祝磐安先生带领100位万润时家人们来了一场说走就走的旅行——八天七夜马泰奢华定制游。

Day6 吉隆坡??云顶 行在旅途 攀登高峰 走向世界

太子城??水上清真寺??首相署??太子城广场

新鲜的空气 开阔的视野 流连忘返

乘坐世界上长的【缆车】前往马来西亚***闻名的避暑胜地--【云顶高原】，入住云顶第1世界大酒店。

Day7 云顶??吉隆坡

购买土特产：如***、燕窝、咖啡等等。参观TP奥特莱斯，前往吉隆坡市区观光【***皇宫】，【雄纪念碑】，【***广场】等。

身体和心灵，健古通招加盟代理，必须有一个在路上

马拉西亚的小屋 充满异域风情之地 却要道别离

细节决定成败 拓展健古通招商市场细节很关键

目前健古通招商企业面临的市场环境纷繁复杂，如果要真正开拓市场，就应该强调“换位思考”，从代理商的角度来考虑问题，把服务做到家，以此来吸引代理商，并在招商模式上有所创新，才能***终在市场上取得一定“战果”。

执行力在经验丰富的健古通招商人员看来，再好的招商策略和计划如果不执行，那也只是空谈。因此在招商中要突显执行力，执行要细。

细节决定成败，任何一个细节操作不当都会导致招商的效果大打折扣，这就要求我们在健古通招商的每个环节都要细。

如何激励团队做好健古通招商？

1、善于尊重

己所不欲、勿施于人。管理者要学会尊重你的部下、热情帮助部下，奉献你的赞美，要主动关心下属的工作和生活，比如下属过生日号召(形成制度化)全体健古通招商团队人员每人主动送上祝福卡片或其他礼物，让健古通招商团队的每个人都能感受到归属和爱的存在……

2、善于倾听

管理者要经常认真倾听部下的意见、想法并善于正面引导，要与下属交朋友，通过沟通了解下属对将来个人发展的打算，尽己所能满足其需求，倾听部下的苦闷，健古通代理批发，做好一个被宣泄的对象，当下属对工作和前途感到渺茫时主动进行安慰和开导，帮助他消除顾虑和压力……

3、善于***

管理者要在明确的目标要求下，让下属有能力与***去做事并对结果负责，但***要注意监控，当下属***知识和业务能力不足时要言传身教提升下属的操作和管理市场的能力……

4、善于激励

激励就是力量，激励可以诱之以利，也可以惧之以害，但是***有威力的激励是改变心态。一个人不断成长的关键是调整心态。要以结果为导向，健古通厂家代理，关注就是事实要善于引导下属将思想、注意力集中于光明前景(结果)。

5、树立标杆

一个健古通招商团队中成员素质、能力参差不齐，管理者不但要帮助能力弱、业绩差的“短板”成员来提升整个健古通招商团队的业绩，沧州健古通，更要注重培养工作业绩、学习意识等各项综合表现突出的下属把他们树为标杆，在例会中介绍推广他们的业绩和成功经验以带动整个健古通招商团队更好的士气。

6、创建学习的氛围

学习***主要的是静下心来去除浮躁，一个人从来心都静不下来，哪有智慧?人在焦躁的情况下做出的决定往往是错误的。