适合做冬季工作服的几种面料：
1、棉纱卡面料：全工艺纱卡面料含棉25%涤纶75%，穿着舒适度一般，不起毛球，不掉色，不缩水，不变形；半工艺纱卡面料含棉25%涤纶75%，穿着舒适度一般，不缩水，不变形。
2、全工艺加厚涤棉纱卡面料：含棉35%涤纶65%，穿着比较舒适，透气，不起毛球，不掉色，面料有厚实感。
3、全工艺全棉珠帆面料：含棉100%，穿着比较舒适，环卫工作服，透气，不起毛球，但是比较容易皱，面料有厚实感。
4、过胶风衣面料：不含棉，穿着比较舒适，防风，防水，不透气，不起毛球，不掉色。5、复合布风衣面料：不含棉，穿着比较舒适，防风，防水，不透气，不起毛球，不掉色，面料有厚实感。
6、卡丹皇面料：含丝10%涤纶90%，穿着比较挺，有垂感，不起毛球，不掉色，不拔丝，不容易皱，面料比较厚。
判断工作服质量好坏的技巧
目前，工作服定制在各行各业愈加的普遍，纷纷不断地受到公司、厂家的定制合同，导致工作服定制行业鱼龙混杂，芜湖工作服，质量不一，这就要求我们具有火眼金睛，准确识别工作服质量的好坏。
一、工作服外观。产品整洁、平伏，折叠端正，左右对称，各部位熨烫平整，无漏烫，无死褶，产品无线头、无纱毛，工作服厂，各部位符合标准要求。线与面料相适应，包括色泽、牢度、质地、缩水率等方面，两者应大致相同，以能保证服装的内在质量与外观质量为准。钮扣的色泽应与面料色泽相称。
二、工作服的规格尺寸。服装号型设置，必须按“服装号型系列”标准的有关规定进行。规格尺寸以标准所允许的公差范围为限。
三、工作服的色差。色差规定是对原料的要求，即对工作服的面料的要求。根据有关***标准对色差的规定，服装的上衣领、袋面料、裤侧缝是主要部位，色差高于四级，其他表面部位四级。工作服的的色差检验，其工具是借用“染色牢度褪色样卡”。该样卡是原纺织工业部制订的***标准之一。样卡用五对***标样组成，分为五个等级。五级代表褪色牢度蕞好，色差等于零，四级至一级代表褪色相对递增的程度，一级表示蕞严重。
四、工作服的缝制。在针距密度中规定明线(包括不见明线的暗线)的针距，每3cm14—18针。面料的品种很多，为保证产品的外观和牢固，不同的面料应选不同的针距。如硬质面料的针距一般可以稀一点，质地松软的面料一般针距可以密一点。
现在的很多的厂家都会选择去定做工作服，因为他们知道了工作服定做的重要性了，因为这是一个企业的象征，一个企业对外的一个形象，所以工作服定做显得相当的重要，但是其中比较重要的一环那就是染色了，一件衣服好不好看有时候就是看其的颜色搭配是不是合理，染色是不是很均匀等等，因为染色的质量的好坏直接就影响了工作服的外观，所以我们需要多加的注意工作服的染色。
1、外表吸附。当把纤维织物浸入染液中后，工作服批发，染料很快被吸附到纤维外表上，这是染色进程中的开端。假如染料的亲和力大、浓度高，再加上适当的电解质，将会加快染料被纤维吸附的速度，有利于染色进程的加快。
2、内部分散。当工作服染料被吸附在纤维外表之后，便开始向纤维内部分散。染料向纤维内部分散是整个染色进程中占用时间蕞长的过程。
3、染料固着。当工作服染料通过吸附和分散、附着和浸透在纤维的外表和内部，也就一起各种链键的方式固着在纤维上。
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