去韩国打工-濮阳韩国打工-国际经济

儿行千里母担忧，母亲的反应在郭生奎的预料之中，却又在他的预料之外。“你已经是个成年人 了，我不想再拦你，去韩国打工一年能挣多少钱，出去闯荡一下也好，但要记住，出去就一定要给咱老郭家长脸。”沉默许久的母亲终于说了话，郭生奎悬着的心也终于放了下来，濮阳韩国打工，而目前的后一句话则深深地印在了郭生奎的脑海里。这句话，也让他以后在日本的每一个枯燥寂寞的日子里找到了精神的支撑和寄托。

1997年，为了摆脱贫困，寻找自己理想中的生活，郭生奎被派往日本静冈县一家食品厂进行食品加工研修，成了濮阳市岳村乡di一个也是濮阳市较早的敢吃出国打工“螃蟹”的人。

需要了解的***常识：

（一）签订外派劳务合同必须遵循的原则：合法原则；平等互利原则；协商一致原则；等价有偿原则；主体符合法定条件原则；

（二）劳务人员与经营外派劳务业务的公司签订外派劳务合同后，在劳务人员与公司之间存在着合同关系；

（三）劳务人员与公司地位平等。签订劳务合同时，劳务人员和公司双方地位是平等的，合同的条款应在双方协商一致后签订，双方都有按照合同约定履行各自义务的责任。未经它方同意，任何一方不得随意改动合同。未能按照合同约定履行义务的一方对另一方承担违约责任。

（四）向管理部门反映它方违约的一方，有举证的责任，如果劳务人员向有关部门反映外派劳务经营公司有违约行为，必须向有关部门出示证据

榜样的力量是无穷的，东田村的出国热很快波及了整个岳村乡，继而又在濮阳县蔚然成风。渠村、海通、庆祖等一个又出国乡，出国村开始在郭循立的精心培育下迅速形成，出国人员更是层出不穷。

看着一个又一个曾经贫穷的农民在他的帮助下实现了脱贫致富，看着出国村里拔地而起的一座又一座小洋楼，怎样去韩国打工，听着务工人员回国创业的一则又一则感人故事，去韩国打工，郭循立的自豪感终于找到了根基。“出国打工，利国利民”成了郭循立的座右铭，也成了他所领到的濮阳国际公司的主打宣传语。据不完全统计，目前，仅仅由濮阳国际公司外派的人数就有20000多人，自1992年至今，出国务工人员累计创下的财富已超过30亿元。