(2)检查物品外观是否光滑，是否有凹痕、气泡、光泽劣化、发粘、粘结、硬化、脆裂、发霉、脱胶等现象，手套是否配对，靴子和鞋子是否配对。(3)耐酸绝缘物品，详细检查是否有出厂合格证等部门技术证书，确保耐酸绝缘能力。(4)储存在阴凉干燥的仓库中。仓库温度不得超过30℃，相对湿度不得超过80%。如果温度超过80%，应进行通风、冷却和湿度保护。受热变硬、开裂且易碎。羊毛含有角蛋白，防止昆虫吃它。劳保用品保管注意事项:(1)检查衣服是否受潮或损坏。检查名称、规格和数量是否一致。
为了进一步提高员工的操作防护能力，增强员工的自我防护意识、职业健康状况的自我意识，确保安全的工作环境，***定以下劳动防护用品使用规定:
？一、劳动保护用品人均分配标准(根据工种性质分配不同的用品)。特殊需要:劳动保护用品标准中没有规定。工作中特殊需要的物品由各部门提出，部门负责人审核，行政部门确认归档，经理批准后由采购部采购、入库、发放。劳动保护用品必须换成旧的。过期物品应移交给车间主管更换。监理员应严格检查物品是否需要更换，然后进行登记。物品应当统一存放。监督部门应随时进行抽查并批准数量。
新员工入职时，主管应及时向员工发放一套岗位所需的劳动保护用品，并做好补充登记表。员工的劳动防护用品如有遗失或损坏，应及时向主管领取，并进行补充登记。登记表应在月底后一天提交综合协调科备案。本月车间剩余的劳动保护用品应冲抵下个月的需求量，并由仓库审批。
5.员工调动时，其防护设备将根据工作要求进行更换，相关程序将完成。员工有很长一段时间不上班，所以他们需要保留自己的文章，保留自己的文章并进行登记。员工离职时必须将劳动保护用品退回仓库登记。