3.人脉优势
***的审批越来越严格了，建筑市场的人才也越来越难找了。
通过长期的资质经验的积累，***企业对各环节更加熟悉，工作效率也更高。而且，建筑企业***所需的***人员，***企业也可以帮忙联络，解决了人才难找的烦恼。
云南工程师职称评审，建筑师代理哪家好，哪家***，就选云南传诚企业管理有限公司，我们有完善的服务，欢迎新老客户来电咨询！
1、资质等级
资质等级分为特级、一级、二级、三级，不同的等级，费用也不尽相同。相对应的，等级低的要求不高，收费自然也比较平民化。等级高的，费时费力，审批严格，所需要的费用就会比较高。
2、人员要求
建筑中，人员是必不可少的。为达到人员配备标准，必须根据公司规模进行专人招聘，其中会支出一部分费用。如果条件合适，还可招聘一些兼职人员，成本会有所降低。
1.超越本企业资质等级或以其他企业的名义承揽工程，或允许其他企业或个人以本企业的名义承揽工程的;
2.与建设单位或企业之间相互，或以行等不正当手段谋取中标的;
3.未取得施工许可证擅自施工的;
4.将承包的工程转包或分包的;
5.违反***工程建设强制性标准施工的;
6.恶意拖欠分包企业或者劳务人员工资的;
7.隐瞒或、拖延报告工程质量安全事故，***事故现场、阻碍对事故调查的;
8.按照******、***和标准规定需要持证上岗的现场管理人员和技术工种作业人员未取得证书上岗的;
9.未依法履行工程质量保修义务或拖延履行保修义务的;
10.、变造、倒卖、出租、出借或者以其他形式转让建筑业企业需要的手续"的;
11.发生过较大以上质量安全事故或者发生过两起以上一般质量安全事故的。
如果出现上面十一种情况，建筑企业就不能升级。建筑企业一定要合理利用建筑资质，这样才能顺利的升级