大课程背景
一、2019年税务局如何对企业进行“秋后算账”？
二、进项发的票不足，如何解决老板头的痛的“发的票问题”？
三、2018年3、4、5、6月新税政出台后哪些企业的税负成本越来越高？
四、企业全生命周期战略***，哪些财税问题必须解决？
五、你不懂税收优惠政策，企业白交许多税？
六、为什么倒闭的企业账上都有利润却必死无疑？
七、国地税合并背景下带给企业的五大风险是哪些？
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管理会计五大模块介绍
实战入门：针对学习的内容，如报表分析、预算、***筹划等几个专题***行导入，以前低头算账的多，管理较少，所以先导入管理思维；
教材精讲：针对三本教材进行精讲；
考前冲刺：考前的冲刺，***的讲解，以及配有做题；
模拟考试的题库：考前会出4-5套题库，17年四季度考试有5套题库，18年1季度考试变成四套题库；目前四套题库中大概含有70%左右的考试原题；
职业提升：考试后听的 模块，有EXCEL、企业财务规范及内控体系等；
3、线上讲解的老师：蔡丽煌厦门大学团队的，蔡丽煌是2009年***注会状元，一次性过注会6科的总分排名的一的，证书编号0001；
4、我校管理会计可选择纯线上听课，也可以选择线上听课 线下面授的学习模式。
符合条件企业免征残保金
自2017年4月1日起，将***人就业保障金免征范围，由自工商注册登记之日起3年内，在职职工总数20人(含)以下小微企业，调整为在职职工总数30人(含)以下的企业。入职后，如果频繁加班，你会非常不适应，抱怨也越来越多，工作积极性也不高，其结果就是离职，对你的职业生涯和企业都是不利的。调整免征范围后，工商注册登记未满3年、在职职工总数30人(含)以下的企业，可在剩余时期内按规定免征***人就业保障金。
