年会团建||冰雪奇缘，无冒险不欢乐
又双叒叕
2018年又要结束啦
各位HR小哥哥小姐姐们又要开始准备年会了
但是对于很多HR来说，
年会是一件头疼的事情~
终i极大boss说要高大上，
同事说要有创意
...
做好了大家都满意，
做不好大家都埋怨你~
别哭别哭
我已经给你们想好了方案
与其年年传统型年会
不如来一次创意年会
给你的年会来一点不同的颜色
和传统年会Say goodbye
今天为大家主推的是近年大热的
冰雪奇缘—滑雪年会
在白雪覆盖的美丽冬日
冲破对寒冷的恐惧
走进大自然
去体会只有这个季节才有的美丽
滑雪已成为当今***为时尚的冬季运动之一
将滑雪与年会融合
在银装素裹里过一个冰雪童话年会
你以为滑雪场只有单双板
错 错 错
集体雪圈漂流
高空赏雪缆车
团队雪仗比赛
冰上骑行竞争
各种戏雪活动
人人有得玩
玩的嗨到爆
你还在等什么
团队建设执行力差体现在哪
团队是一个***，它有很多人员构成一个好的团队一定是执行力非常强的团队。不过并不是所有的团队都可以称为好的团队，很多团队就是因为执行力不足而无法称为好团队。那么造成团队执行力不足的原因都有哪些呢？
1奖惩制度不到位。干的好与不好都和自己的收获联系不大，就导致团队成员没有干劲，失去了拼搏的意义，所以团队每个人都不愿意去多干，更何况是积极的执行力了。
2监督查看岗位缺失。有时候一个执行力强的团队一定是有监督查看的岗位，也就是说一定会有监督的角色在其中，发挥重要的作用，不管这个人在公司是什么地位，只要赋予他这项权利，团队的执行力就不会差到哪里去。
团队执行力需要每一个成员的参与和努力，所以要发挥所有人的作用。
氢道主题团建品质***，***重要 靠谱！
