拓展培训公司是根据团队人员的实际情况而定制，拓展训练难度也是不断地增加的，确保学员可以真正地从中受益。拓展培训提高员工的沟通技巧，将促进员工开放的沟通及理解沟通的要点，从而达到有效的沟通效果。拓展培训公司通过自发的方式去引导学员感悟，使团队合作精神潜移默化到意识中。拓展训练模拟企业合作情景，通过团队之间的合作及接触去强化团队之间的感情，实现情感的沟通信任与责任，使其在生活及工作更有实用性。
军事拓展是一种体验式的学习，它并不灌输你某种知识或训练某种技巧，而是设定一个特殊的环境，让你直接参与整个游戏过程，在参与的同时，去完成一种体验，进行自我反思，获得 某些感悟。对自已、对同事、对团队重新认识重新***， 从而使自己的心理素质，应变生存能力，自我超越、自我管理等方面得到提高。军事拓展培训和一般的培训有所不同，一般的培训多采用传统的灌输式教育，这样的培训往往容易流于形式，或者枯燥乏味、或者名不符实，实际成效并不显著。而军事拓展培训是在游戏中进行的，有的人甚至把这种培训视为紧张工作之余的度假疗养和交际活动。
素质拓展训练在进行之前都制订的有安全原则，但这些原则经常会被培训师有意无意地抛掷一边，认为这些原则的制订是多此一举。一旦出现安全事故，往往是由于某项安全原则未被执行造成的。为了防止安全事故的发生，应该在活动进行过程中严格按照安全原则执行。素质拓展i)il练中的安全原则包括以下几个方面。
1)双重保护原则。素质拓展训练课程在设计时，所有需要有安全保护措施的项目都必须进行双重保护演练，保证其中的任意一种保护措施都足以保护学生的安全。
2)器械备份原则。素质拓展训练中任何需要器械保护的项目，都必须安置备份器械，确保安全的万无一失。
