:员工可以按照工作规定佩戴安全帽、防滑链、工作服、口罩、护目镜、手套等劳动防护用品。然而，当劳动防护用品被带到现场时，发现个人防护用品的使用不规范，存在“不使用就穿戴”的现象。这种现象令人担忧。例如，一些员工在工作时把头盔和防滑链放在一边，把面罩挂在胸前或耳朵上，因为天气太热，戴头盔不方便呼吸。有些员工在电焊和切割作业时不戴防护眼镜，而是裸着眯起眼睛，这不仅存在安全隐患，还会导致眼睛发炎。有些员工在高空作业时会带着保护绳、链条和其他物品，当他们认为安全时会把它们扔在一边，这样他们就不会穿上它们。一些员工在工作时不戴手套，因为他们认为手套很麻烦而且不灵活。还有一些员工没有按照规定保留他们收到的劳动保护用品，只是用它们来应付到货检查。个别单位甚至有个别物业经理将员工应领取的劳动保护用品转换成现金发放，并借此机会提高标准。
(2)检查物品外观是否光滑，是否有凹痕、气泡、光泽劣化、发粘、粘结、硬化、脆裂、发霉、脱胶等现象，手套是否配对，靴子和鞋子是否配对。(3)耐酸绝缘物品，详细检查是否有出厂合格证等部门技术证书，确保耐酸绝缘能力。(4)储存在阴凉干燥的仓库中。仓库温度不得超过30℃，相对湿度不得超过80%。如果温度超过80%，应进行通风、冷却和湿度保护。受热变硬、开裂且易碎。羊毛含有角蛋白，防止昆虫吃它。劳保用品保管注意事项:(1)检查衣服是否受潮或损坏。检查名称、规格和数量是否一致。
宁夏银川劳动保护劳动保护眼睛保护劳动保护产品呼吸保护劳动保护产品听力保护劳动保护产品身体保护劳动保护产品手部保护劳动保护产品脚部保护劳动保护产品秋季保护劳动保护产品消防应急仪器泄漏控制行业擦电保护***保护工人、矿棉鞋、安全鞋、安全带、护目镜、安全帽、耳罩、耳塞、绝缘、防护服、裤子、工作服1、什么是适用性测试？建议按照***标准/T18664-2002 《呼吸防护用品的选择、使用与维护》在中国实施。本发明涉及一种针对特定用户的呼吸器封闭式面罩的适用性测试方法，包括定性适用性测试和定量适用性测试。2.什么是定性适宜性测试？根据受试者对测试***的感知(气味、味道)，获得合格或不合格结果的适用性测试。例如，糖精气溶胶法(3毫英尺-10英寸)或苦味气溶胶法(3毫英尺-30英寸)。美国***职业安全与健康***批准的标准方法之一。3.什么是定量适应性测试？***于受试者对测试***的感知，获得因子测试结果的定量适宜性测试。拟合系数是测试***在面罩内外浓度比的倒数。