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出国劳务
交费数额及步骤，不是统一的，也没法统一。在事情办理过程中，如果由于你个人的原因，
而不能再出国，劳务公司在退还给你钱时，可能要扣除你应该负担的部分费用。
然后，就是等待的过程。因为出国务工，不是一件容易的事情。不可能在很短的时间内就
办成出国这件事。在办理过程中，还会出现这样或那样意想不到的事情。所以在等待的这
段时间，要有耐心。
山东联劳旗下：联劳人力、联劳咨询三家公司和联劳商学院。山东联劳当下在***成立及筹备中的服务机构超过100家，公司发展战略：立足山东、创立品牌；1与本合同相关的许可证、营业执照、项目文件等证明材料一并作为本合同的附件。辐射***，行业闻名；系统完善，产业发展。山东联劳：成立于2017年6月，注册资本1000万元。专注、***从事出国留学、出国游学、出国研修；海外劳务；海外***、等服务。
日本出国劳务的注意事项和要求
面试成功后需要进行日语培训。
在所有面试体检合格后，通过的工人需要参加3个月的日语培训，培训的目的主要是为去日本后工作中同日方管理人员交流做准备。培训的难度不大，只是简单的常规交流用语，不会特别难学，只要按时上课，认真听讲，通过是非常容易的，不要有什么心理压力。
面试通常是日本雇主当面面试。
日本劳务面试同新加坡不同，新加坡是可以视频面试的，但日本方面的出国劳务面试通常是雇主亲自到我国场进行面试，大部分时候会在大连或者山东。
有本科以上学历且有一定日语基础有机会以日本技能工作签证出国打工。
日本工作签证类型可以续签还可以带家属，薪资水平是月薪18-20万日元左右，通常比研修签证要高些。一些有特定技能的工作签证是不收取任何费用的，如计算机编程等。
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日本出国劳务需要准备什么？
照片：小2寸（4cm*3cm）***照，可以多带一些，在日本很多时候都可能会用到。
日语学习书籍：去日本劳务的话，日语的重要性就无需多言了，日语水平的好坏会直接影响到在日本这几年的工作及生活质量。
***：可以带少量的应急***。其实很多去过日本的人都说到了日本后少生病，反而是有不少人中途回国的时候会腹泻，***。所以少量的应急用的药可以带，例如平时用惯的治腹泻，风***，上火用的药，但是带多了没有用，几乎每个从日本回来的人都有把国内带来的大包的过期药扔掉的经历。出国体检，要根据劳务公司的安排，到***规定的专门出国体检***进行体检。常用药在日本的店也都有出售，有病了再对症购买，比在国内花钱买一大堆再带到日本扔掉要节约和环保的多吧。另外劳务人员是必须加入国民健康***，因此有病去***也是不花钱的
