公司拓展训练
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幕：“师徒”会合
这次的取经团队不再是四人组合，吸取前人的经验，为了克服取经路途上重重险阻，我们邀请了各路;团队成员分别要从队中挑选队长“唐僧”，技术骨干“孙悟空”，工会“猪八戒，长”沙和尚“，其余的成员将作为各路，在即将遇到的重重磨难中发挥重要的角色!
第二幕：观音点兵
为了考验这支取经***的成色，“观音菩萨”决定测试一下各队的沟通能力，使用“妙传天书”，让各队经受重的考验。经过比试，观音菩萨为各支取经***选择了不同的取经路线，各队根据自己的令牌开始坎坷的寻经之旅。
重庆拓展公司
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训练收获的大小取决于个人的感悟力、态度和价值观，其对被培训人员所产生的影响是他们感官体验和主观理解的综合。在总结过去培训效果中，我们可以肯定的是在满足有效培训所需要的条件基础上，训练确实是证明有效的。这些前提条件是——要有明确的培训目标、有效***和协调培训过程、的辅导团队与及时总结经验教训等。训练不仅可以满足个人的职业发展需要，更可以帮助企业应对转型或重建所带来的危机。更多情况下，训练被用来增强合作精神，建立***成员之间的相互信任，帮助小组和个人树立自信心，提升***力等。人们通常把训练和培养团队精神联系在一起，这种联系在大多数情况下是正确的。除此之外训练还可以帮助个人树立自信心和自尊心，提高团队工作效率，降低离职率，营造和谐的工作环境，提升企业创造力，提升团队沟通能力，提升***能力，激发团队成员的潜能等。
重庆拓展训练—渝伦拓展公司
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信任背摔
项目介绍：信任背摔是低空拓展项目，每一位学员依次从一座高1.4米的背摔台上直身向后倒下，其他学员在背摔台下平伸双臂做保护。信任背摔是从对自己无法控制的局面，靠理智及对同伴的信任战胜恐惧，切身体验什么是“充分信任、相互依赖”
项目成效：
1、建立团队内部的信任感，理解信任和承诺的重要性和力量；
2、增强自信和自我控制
3、学习换位思考，更好地理解他人；
4、理解变革中产生恐惧的原因----过渡时期的暂时失控状态,不确定性带来的挑战,增强面对变革的勇气和对变革前景的信心；
5、理解信任建立的基础，信任来自对他人的能力和品质的把握以及工作流程的设定