









沙盘模拟作为企业经营管理教学系统还可以用于综合素质训练,使学员在以下方面获益:
感悟人生
在市场的残酷与企业经营风险面前,是“轻言放弃”还是“坚持到底”,这不仅是一个企业可能面临的问题,更是在人生中不断需要抉择的问题,经营自己的人生与经营一个企业具有一定的相通性。
实现从***到理性的飞跃
在沙盘模拟中,学员经历了一个从理论到实践再到理论的上升过程,沙盘模拟课程,把自己亲身经历的宝贵实践经验转化为的理论模型。学员借助沙盘推演自己的企业经营管理思路,每一次基于现场的案例分析及基于数据分析的企业诊断,都会使学员受益非浅,达到磨炼商业决策敏感度,提升决策能力及长期规划能力的目的。
沙盘模拟中课程涉及的内容
(1)企业整体经营战略。“ERP沙盘模拟”课程能制定企业长、中、短期经营战略;评估企业内部资源与外部环境;预测市场趋势、调整既定战略。
(2)产品研发决策。通过“沙盘模拟”课程能制定产品研发决策,修正产品研发计划,甚至中断项目决定等。
(3)生产经营决策。制定选择生产设备决策;设备更新与生产线改良决策;生产计划、生产数量调度等。
(4)市场营销与销售决策。制定市场开发决策;新产品开发、产品组合与市场***决策;模拟企业在市场中短兵相接的竞标过程;刺探同行商情,抢攻市场;建立并维护市场地位,必要时做退出市场决策。
沙盘模拟过程中应注意的事项
1、经营确实是一个非常复杂的过程,往往从经营计划到前提条件分解分析,再修订计划,沙盘模拟培训,再了解前提条件……,经过从销售部门-生产部门-研发和人力部门-财务部门,至少要两次以上的循环讨论和互动过程,一系列缜密的分析和计算,对不同战略方案深入探讨,企业沙盘模拟,做出取舍,才能确保科学性和可执行性。
2、通过这个游戏,确实发现自己确实缺乏企业整体运作的思路和工具。今后的学习中,在了解各种管理工作具体方法和内容的同时,沙盘模拟,也注意思考部分工作在企业整体运作中的位置和影响,站在全局的高度思考具体工作的方向。
3、研发产品的方向,不一定只有市场***广的,可能市场小的产品竞争者少,效益更好。
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