谈谈档案数字化工作的关键因素有哪些
关键因素有：1、档案的分类、2、档案查询的便捷性3、档案借阅查阅制度4、档案销毁记录5、档案容灾备份机制（尤其是扫描的电子版档案）
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档案数字化攻略
影响档案数字化的因素很多,传统档案的整理方法、档案扫描中各种技术指标的选择、数字化的后期处理都是档案数字化实践中必须面对的现实问题。抓住要害、有的放矢,是提升档案数字化水平的关键。
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人事档案数字化
人事档案是我国人事管理制度的一项重要特色内容，是记载每个人人生轨迹的重要依据。4、存储环境需改善传统的存储方式容易让音像资料受潮、受损，所以为了保证资料能妥善管理，存储环境需要改善。因为人事档案是个人经历、学历、社会关系、思想品德、业务能力、工作状况以及奖励处罚等方面的原始记录，同时，由于它起到个人信息凭证和参考的作用，也就决定了人事档案成为工作调动、任免、考学、评定职称、政审、工龄审定、办理社会***和审批退休等工作的信息依托，人事档案与个人的切身利益息息相关。
因此，如果出现人事档案的丢失、损害、篡改、不可使用等情形，将严重损害档案所有者的合法权益，产生一系列的******、经济***，甚至演变为严重的社会事件，极大地******形象和社会稳定。对于电子文件归档，将电子文件的处理痕迹一并归档是较好选择，因为，在档案资料查阅时，可以一并了解这份文件的形成与处理过程。因此对人事档案实施数字化，利用信息化手段支持档案管理服务工作的需求将变得越来越迫切
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