品牌针对竞手的学习当然重要，但也要分阶段分情况而定，一个初期品牌在品牌建立初期针对的受众可能并不能跟大品牌匹敌，我指的大品牌不是品牌开店的面积只是知1名度的高低，那么作为初期品牌就应该针对你的消费受众来确定你的品牌属性，不同的消费受众当然就会有不同的装修风格，不同的品牌命名，不同的品牌形象，而针对竞手你只需要分析它的劣势然后做出与它差异的品牌内容从而形成差异化，建立品牌市场竞争。
在以往的品牌构建过程中产品肯定是必须首当其冲的，一个品牌在创立之初，品牌主依仗的也是产品的好坏，可以说产品为王，在这种情况下的货比三家就变的尤为关键，谁的产品好谁的生意就好，谁的品牌影响力就会很大，而品牌主也清楚自己的品牌成功在于自己有强大的产品，那么品牌文化一般在这个时候是没有人提及的，当然所谓的品牌文化也不是品牌主构建好的文化，是后来品牌成功之后形成的或者说习惯，或者说受众心目中的那个样子，然后被品牌主称之为文化。
我们建议客户逐步来规范VI的应用系统，根据企业的具体情况进行阶段性的VI导入。在前期是VI的基础部分：包括“企业标志”“企业标准字体”“企业标准色”等。然后我们会根据客户从VI应用项目设计书中选择一些企业常用的项目继续进行设计，这样的话在碰到问题时，我们可以及时得以更正，就不会导致品牌形象塑造上的孤立片面性。既解决了企业资金短缺的问题，又大化了企业的视觉形象。
另外，我们的中小企业客户应该根据自己企业的规模和实力，,在导入企业视觉系统的时候,能够慎重的选择一家有责任心有***素质的品牌视觉形象设计公司，对您的企业进行长期的品牌顾问和品牌管理。同时你要注意给他们机会，让他们了解您的企业、您的文化。
