订做酒店服装,六安酒店服装,安徽好事达(查看)

酒店制服内容繁多，形成了酒店制服的多样性，不仅是服饰文化的一种表现，而且也成为酒店文化和酒店整体形象的重要组成部分。酒店制服不仅体现了员工岗位的识别功能，更体现了企业精神，能把制服的实用性。艺术性和企业精神融合在一起。

指不同部门不同岗位员工服饰的可识别性。比如前厅部服饰与客房部服饰的区别，又比如同为厨师服饰，其帽子的形状和高度，衣扣的颜色和数量，就分别代表了厨师们在厨房里的不同的身份和地位。

现在的酒店都对酒店制服定制有了深刻的认识，即是***量体人员经过测量***各个部位的尺寸， 加上融入各个人的穿着习惯，结合实际剪裁经验来提供的非正统国标尺寸。

　　酒店在为每一位员工量身订做工作服的时候需要注意：首先，在进行工作服量体的时候，凡是需要定做的员工都需要量体，在量体的时候员工不得穿牛仔衣裤、羽绒服、棉袄等等加厚等服装，以免出现量体错误。在接受测量体形的时候，六安酒店服装，手的位置应该正常的放下，平贴在腰侧裤袋处，全部都自然点比较好，身板需放轻松，眼睛需直视前方然后配合测量师傅的各种要求，根据自身情况以及穿着习惯，订做酒店服装，对工作服是否合身进行检查，尽可能保障服装品质标准来执行生产。

其他部门整体以织锦缎为主要面料时，为了呼应，就可只在此类服装的门襟、领口等部位局部使用。色彩尽量选用明度高、纯度低的***系 列，酒店服装定做厂家，以达到耐脏的目的。服装系统也体现了酒店的管理层次。酒店一般实行四级垂直***制，这四级人员，上至总经理，下到服务员，其服装呈现一定的层次性。一般而言，总经理的着装无一定标准，但要代表酒店；部门经理穿西装；一般的服务员则按工种、岗位穿不同的服装。这些都方便了宾客识别，加强了宾客对酒店人员的监督。所以，在设计每款服装时都要根据实际需要，制作出款式新颖别致，色彩美观大方，用料符合部门工作需要，定做酒店服装，制作工艺精细的酒店眼饰，让人们在一眼就能辩识其身份与工种的同时，对酒店留下美好的印象。