其实户外拓展培训对我们而言一点都不陌生，读书的时候我们会一些***主义或者环保环境等之类的活动，等到再大一些，我们会参加一些如何沟通或者是培养良好的价值观的拓展体验，那么对于企业而言，户外拓展培训又能给带来什么的好处，或者说是改变呢。
促进团队成员之间的有效沟通并融洽团队人员之间的关系，明确一致的方向，并配合企业的文化和理念，实现精神上的激励以及员工对文化的认同管理，通过互相的倾听、积极主动、注重团队等凝聚团队力量。
拓展训练逐渐由高i端拓展训练走向大众化，不再是中大型企业的专属，一些民营小型企业也开始定期进行拓展训练。拓展训练是为开展业务及培育人才的需要，要选用各种方法对职工进行有计划、有方案的培育和练习的活动，其方针是使职工不断的更新知识、开辟技能，改善职工的能力、情绪和行为，达到企业要求，更好的胜任现职作业或更高等级的任务，然后促进提高个人能力。
拓展训练-发掘个人潜能：
这种训练安全有趣，容易被学生接受。通过拓展训练，整合团队，发掘每个人的较大潜能，这才是真正意义上的发展训练。所有户外拓展训练项目均以体育活动为导向，由此引发认知活动、情感活动、意志活动和沟通活动。有一个清晰的操作过程，要求学生充分投入，才能获得较大的价值。学员克服困难，圆满完成培训计划要求后，能从内心感受到胜利和自豪感，获得人生难得的高峰体验。
