




工资薪金只需缴纳个人所得税;而劳务报酬除此之外还要缴纳***、城市维护建设税、教育费附加和地方教育附加。
工资薪金须由用人单位代扣代缴;而劳务报酬一般由劳务提供者自行申报缴纳。
工资薪金按月汇一计税;而劳务报酬一般为按次计算。
如果是工资薪金无须直接可列入公司经营成本进行税前扣除;而劳务报酬费用则必须取得才能在税前扣除。
高工资那个月分部分到后面的低收入月份
某公司业务员,平常工资一般5000——8000左右,6月份是业务旺季提成收入高,合计工资收入30000元,如果将部分工资分摊到6个月,每月拿12000元,后一个月10000元,这样合计***总额为6470元;如果正常***应该是30000元纳5620,加上接下来5个月的8000每月合计1725元一共是7345元,这样就多纳了接近1000元的税。
收入很不稳定的人尤其适用这种办法,叫削峰平谷。
