盖雅工场HR ONE生产工时管理系统:
工时统计指标反映工时的统计指标一般有:1、日历工时,工时合规性管理系统,表示报告期全部可以利用的时间(包括公休和假日时间)。2、制度公休工时,指***(或企业)规定的公休,工时合规性管理,节假日中职工应休息的天数之和。3、制度工作工时,指***规定职工应工作的工时,即每天8小时或每周40小时。
凭借公司在行业、技术和产品方面的***知识及该区域广泛的战略合作伙伴关系和联盟为客户提供ling先的劳动力管理软件及技术服务是我们的宗旨。
盖雅工场HR ONE生产工时管理系统的主要应用包括:
· 基于员工生产活动的数据“工单-任务-工时”生产工时数据采集,使得员工明细工作时间(直接-间接)得以实时掌握;
· 便于生产管理人员及时发现生产过程中各个环节(尤其是制程瓶颈)出现的问题,如***待料、班组对调、机器维护等;
· 能准确计算出每个工单、每个工序或任务等每个生产环节、产品线、成本中心等的实际人工成本
盖雅工场HR ONE生产工时管理系统:
盖雅工场HR ONE生产工时管理系统是盖雅?劳动力管理解决方案的重要组成模块,安全生产工时合规性管理,凭借这项功能,生产管理人员可以利用Web浏览器方式从任意地点详细地、逐项活动地查看生产和即时劳动力数据,特别是活动级劳动力信息,辅助生产管理人员利用从车间获得的效率数据,实时jian控生产流程,并在提高生产率,控制劳动力成本方面制订科学的企业决策。
工时合规性管理- 盖雅工场-安全生产工时合规性管理由苏州盖雅信息技术有限公司提供。工时合规性管理- 盖雅工场-安全生产工时合规性管理是苏州盖雅信息技术有限公司()今年全新升级推出的,以上图片仅供参考,请您拨打本页面或图片上的联系电话,索取联系人:孔经理。