不少企业在办理建筑施工资质时，被聘请技术负责人这道关卡在门外，那么技术负责人在***过程以及施工企业施工过程中扮演什么重要的角色？
技术负责人
负责全过程的技术决策、技术指导。取得工程师及以上职称者可称为技术总工程师。
技术负责人工作范围
① 编制施工方案及施工计划；
② 编制材料计划、包括月计划、资金使用计划；
③ 编制施工进度计划；
④ 负责对土建、水电、绿化各分项工程的部位技术交底及施工工艺做法对下交底，并负责协调土建、水电、绿化的施工工序搭接的相互间的配合工作，土建、水电、绿化的施工员相互配合工作。
⑤ 负责对材料进场的核实，对施工队已完成的分项工程量进行数量、质量验收，并负责对进度、安全、质量、现场管理、成本控制的检查工作。
⑥ 负责对整个项目的钢筋下料审查、核对工作。
⑦ 负责对甲方监理、隐蔽工程、设计变更、工程增减的签证工作。
⑧ 按公司的要求做整个项目的工程成本控制工作。
⑨ 负责工程技术资料与工程进度同步进行。
***所需的技术负责人需要满足以下条件：
① 根据资质类别和资质等级的不同，技术负责人需要具有5-15年从事工程施工技术管理工作经历，并且需要有相应***的中级以上职称或者相应***的工程注册建造师执业资格；
② 新办理的资质对技术负责人要求完成过本类别资质二级以上标准要求的工程业绩不少于2项。
在证书和建造师泛滥的当下，聘请一个具有真材实料的技术负责人不是一件容易的事。有分量沉甸甸的技术负责人，相信每个施工单位是不会放手的。
建筑***后需要怎样维护?
建筑企业与***是分不开的，***起来过程比较繁琐，如果你认为办下来了就不用管它了那就错了。还需要后期的维护。接下来小编带大家了解下建筑***后需要怎样维护?
一、如何管理业绩?
1、很多的施工企业都不太了解业绩对资质的重要性，所以有些企业就算有业绩，但是提交不了相应的证明材料，到***后就因为这个原因而申办不了资质。
2、业绩是***的重要条件，无论是人员或者资产都可以用各种方式增加，唯有业绩只有靠实打实的建设，没办法造假。
3、在工程竣工之后，其中的中标通知书、工程合同、工程结算单、施工图纸、竣工验收报告等都应当妥善保管，在以后进行***的时候，这些文件就能发挥不容小觑的作用。
4、要将相关资料认真的保存一下，并且要注意进行业绩备案，也就是完成了什么工程，要上报建设厅。另外要注意，应当在工程竣工验收合格后的30个工作日内完成备案。
二.各类人员证的维护
1.建造师继续再教育
2.建造师续期注册
3.职称增人评审
4.建筑八大员继续再教育
5.建筑八大员省证换部证
6.建筑技工证增人办理
7.安全员续期
8.特种操作工续期
三.各类***的维护
1.每月养老***的申报办理
2.每月医liao***的申报办理
3.每月******的申报办理
4.每月意外险的申报办理
四.财税维护
1.每月税务报表
2.每月每季每年建筑报表
时间对于企业来说非常的重要。尽快的为企业办理下来资质，企业会有更多的机会承接工程。首先******需要走相关流程，那么其相关流程又是什么呢?资质***条件是什么?又需要多长时间呢？ 新成立的建筑企业，办理公路资质***条件要求如下： (1)新办企业满足所申请资质的净资产要求; (2)新办企业的建造师数量和***满足资质要求; (3)企业的职称人员、技术工人、现场管理人员数量和***满足资质要求; (4)企业技术负责人应具备***的管理年限和职称资格; (5)新办企业不考考察工程业绩，但技术负责人有业绩要求; (6)其他新办企业所申请资质中列出的特殊要求，在此不足详述。 随着大中小型企业的发展，资质***越来越受企业的青睐，那么对于大多数人而言，并不知道资质***需要多久时间，那么接下来为您解答： 资质***到底需要多长时间? 1、搜人才，和有需求的建筑公司(甲方)接洽后，就开始为甲方寻找符合需求的人才，此项时间在30天到60天。注意：我们在寻才的时候，会避免出现几个问题，如有的人员***职称级别可能都合适，但是在***、年龄等问题上有问题等。通过多年的经验来操作，可以在不损失时间的情况下，在合适的时间找到合适的人。 2、***工作，一单人员就位，我们就会准备相关资料为人员办理***。因为上***三个月后才能打印，所以我们在90天后为人员打印***单。 3、在建筑企业本身资料，设备，注册资金完善的情况下，我们会将先前的人员因素综合，将资料一齐提交给主管部门审批，此时间范围在30天左右。 4、综上所述，正常情况下，资质***公司总时间约150天到180天左右。 （注：由于政策不同，以上所述时间各区域有些许差异，应以当地政策为准！）
