就是工作服采购的性价比，由于科技的发展，现在网上有了较多品牌，而对比之下会发现衣服的价格相差很大，在挑选工作服时，不要一味的选便宜，当然价格过于昂贵也不能作为考虑对象，选择时应该以货比三家为首要选择，同时在价格对比之后，对比面料，选择性价比高的才是好的。关键的问题是工作服的样品，一旦工作服确定之后，如果是网上购买的话，一定要有样品参考，在看不到实物情况下，服饰公司都会提供相关样品让公司做质量参考，在样品中可以通过触摸穿着来感受产品质量，天津工作服定制，同时也能够预留样品以和后期的工作服做相应的比较。此外，天津工作服订做，工作服厂家实力也是一个考虑因素，毕竟由于工作服量大，在数量上有着要求，同时质量上更需要严格把关，正规靠谱的厂家在保证数量顺利交货时，同样要保证工作服的质量。而选择有多年工作服制作经验的厂家也是一种优质保障。
职业装的特点有：实用性、标识性、艺术性、科学性、时代性、下面分别就来说说吧。
1、实用性：实用的职业装应该适应不同的工作环境，因此其设计制作应有诸多具体功能性的要求和制约。
2、标识性：职业装的标识性旨在突出两点：社会角色与特定身份的标志以及不同行业、岗位的区别。可归纳出的标识性作用为：树立行业、角色的特定形象，便于企业识别，天津工作服，弘扬企业理念的精神，利于公众监督和内部管理，并能提高企业的竞争力。
不过很多公司的采购人员在购买工作服的时候，会非常烦恼，不知道购买什么类型的工作服，这里建议在购买的时候，天津工作服现货，可以问衣服厂家要几件样板衣服，征求公司员工，让员工确定好样板衣服之后，和衣服制造商沟通添加哪些公司元素。当然，衣服的质量一定要好，员工穿上身的工作服，代表的是公司门面和形象，质量太差、做工粗糙的工作服，会给人的感觉就是员工的穿着形象都这么low，这家公司也就一般吧。
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