日本的企业界认为，文化的融合是一种好事情，日本企业成功的秘诀在于现代化与民族化的统一。日本式的CI模式强调企业理念为中心，并把概念性的抽象理念转变为独特的行为模式与具体可见的视觉形象，武汉CI工程，在统一的企业理念指导下，对内整合和强化全体员工的归属意识，对外整合传播企业良好的产品形象、品牌形象、市场形象和企业形象。
日本著1名CI***中西元先生认为:"日本式的CI战略就是把设计与企业理念、经营方针结合起来以创造美感型企业为目标的企业形象。"野村综合研究所主任上也明认为:"CI战略就是将企业的个性鲜明地传达给外界，CI工程设计，换句话说，CI工程安装制作，就是将企业个性或特色广泛地传达给外界，使外界产生固定的印象。"
CI战略产生于市场经济的土壤，从对它的不同解释就可以知道，CI一开始并非的样子，在不同发展时期，不同的***和地区，虽然都把CI作为一种企业参与市场竞争的有力工具，但由于情况的不同，实施的方法和目标有所不同。反映出在不同的时期、不同***和地区的CI各有其特定涵义。各国根据自己的实际情况，CI工程策划，不断对CI进行消化、改造和完善，形成了独具特色的典型模式，其中***主要是美国式CI模式与日本式的CI模式两种。
完整而有效的CI战略，应该是企业理念、文化、***、管理、目标、发展战略、社会责任等内在因素与外在形象的结合。CIS各部分都只有在统一的形象目标指导下，才能规范化、标准化地表现出一个系统整齐划一的形象，这是CI战略的核心，是CI战略能否成功的关键。同时CI战略要取得成功与企业的内部结构、运行机制和管理水平也紧密相关，策划形成的成果，要通过有效的***机构去实施，否则即使是非常优1秀的策划和设计也只能成为毫无价值的东西。
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