***知识——劳动关系转移需要什么手续
用人单位已参加基本医1疗***的人员，与用人单位解除劳动关系后60天内办理灵活就业人员基本医1疗***手续的，自缴费次月起享受相应的医1疗***待遇，其缴纳年限连续计算;超过60天办理灵活就业人员基本医1疗***参保手续的，按初次参保的有关规定执行，其在原用在用人单位已参加基本医1疗***的人员，与用人单位解除劳动关系后60天内办理灵活就业人员基本医1疗***手续的，自缴费次月起享受相应的医1疗***待遇，其缴纳年限连续计算;超过60天办理灵活就业人员基本医1疗***参保手续的，按初次参保的有关规定执行，其在原用人单位缴纳基本医1疗***费的年限连续计算。在原单位参加基本医1疗***的个人账户余额可继续使用。劳动关系转移手续其可以灵活就业参保人员调入新的工作单位后，按照新调入单位的参保形式连续参保，享受相应当医1疗待遇。
***知识——劳动关系的***特征
1、为了保护劳动者的合法权益。《劳动法》苐一条;“为了保护劳动者的合法权益，调整劳动关系，建立和维护适应社会1主义市场经济的劳动制度，促进经济发展和社会进步，根据宪珐，制定本法”。
2、***通过促进经济和社会发展，创造就业条件，扩大就业机会。《劳动法》第十条;“***通过促进经济和社会发展，创造就业条件，扩大就业机会”。
3、劳动法适合在中华人民共和国境内的企业、个体经济***(包括外资企业)。《劳动法》第二条在中华人民共和国境内的企业、个体经济***(以下统称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者，适用本法。
劳动关系对工作者十分重要，通常我们在签订工作会与用人单位进行签订劳工合同从而建立劳动关系，如果并没有签订合同来确立劳动关系就要向有关部门申请劳动仲裁，来保护自己的合法权益，确保自己的利益不受损失。
***知识——行政拘1留可以保释吗
1、行政拘1留没有保释，但是因自身或家庭面临某种困难，确实需要出所解决的，可以请假。
2、行政拘1留期限一般蕞长是15日，数个违珐行为并罚可以超过15日，但蕞长不能超过20日。
什么是保释
保释，在中国叫“取保1候审”。“取保1候审”是《中华人民共和国******法》规定的一种***强制措施。是指在******中******、人民检察1院和人民1***等司1法***对未被逮捕或逮捕后需要变更强制措施的犯1罪嫌疑人、被告人，为防止其逃避侦1查、起诉和审判，责令其提出保证人或者交纳保证金，并出具保证书，保证随传随到，对其不予羁押或暂时解除其羁押的一种强制措施。
