grs认证-验厂之家-grs认证是怎么

　申请***回收标准GRS认证应该从以下几方面考量：

　　一、社会准则，它适用于GRS认证链的任一环节，并始于废品收集站。这也表示，grs认证是怎么，废品的供应者尚不在认证范围之列。标准正努力将社会准则推广至以回收为目的的废品收集站的供应链中。

　　1.有关工人健康和安全的准则：

　　作环境中存在的任何可能发生的风险的处理措施。

　　被认证的公司须任命一名管理者来负责所有的健康、安全以及培训事宜。

　　所有工人都必须穿戴适当的防护服装（防护面具、鞋子、手套）并且这些服装须由被认证的公司出资购买或租用。

　　被认证的公司须提交一份***近的对工作环境安全和健康风险评估的书面材料。

　　被认证的公司须持有一份***近的关于健康、安全以及卫生资格的书面手册，须包含上述涉及到的风险评估问题，例如，事故以及紧急处理程序、卫生程序等。

***回收标准GRS认证2018版的审核清单（一）

GRS认证2018版审核清单已经开始实施，让我们先看看他的内容有哪些?

GRS认证2018版审核清单已经新鲜出炉：

我们先看一下2018版清单

1. GRS体系计划

2.GRS产品规格表

3.营业执照、税务登记证、***机构代码证

4.GRS生产管理手册和程序

5.GRS原料供应商评估记录

6.GRS原料采购文件汇总

7.GRS原料验收检查记录

8.GRS生产风险点评估及控制措施

9.GRS生产追溯记录

10.GRS清洁记录

11.GRS销售记录

12.GRS成品标签（唛头）

13.GRS总量平衡统计

14.GRS产品交易证书（TC）

15.GRS生产管理手册和程序

16.GRS内部废料文件记录

17.GRS生产风险点评估及控制措施

18.GRS生产追溯记录

19.GRS清洁记录

20.GRS销售记录

21.GRS成品标签（唛头）

22.GRS总量平衡统计

社会责任验厂的几大零容忍项对GRS认证同样有着严格的要求

　　社会责任要求在GRS***回收标准当中同样是重中之重的要求，和普通的社会责任一样会要求工厂禁止使用劳工，、强迫劳工等。

　　所有工作均应自愿进行，不得受到任何处罚或制裁的威胁。

　　禁止一切形式的强制劳动或强制劳动，包括不符合劳工***第 29 号公约的劳工。认证***不得要求工人提供存款/财务，不得扣押件（如***、等），也不得在法定合同协议之外克扣工资。

　　禁止保税。认证***不得使用任何形式的债役劳动，也不允许或鼓励工人通过招聘费、罚款或其他方式承担***。

　　禁止以契约约束劳工。认证***应当在收到合理的通知后尊重工人终止雇用的权利。认证***应当尊重工作人员离职后的权利。

　　1.认证***应遵守：

　　2.低就业年龄；

　　3.或完成义务教育的年龄；

　　4.或任何其他的例外；

　　不得雇用任何 15 岁以下的人员，grs认证再生涤纶扣子，以其中年龄为准。但是，grs认证，国际劳工***第 138 号公约规定的发展中***例外，GRS原材料认证，当地年龄法定为 14 岁，那么这个较低的年龄可能适

　　认证***不得招募或以任何方式剥削儿童。如果发现儿童直接或间接为认证***工作，后者则应寻求一种敏感而令人满意的解决方案，使儿童*有利。

　　认证***不得在晚上或在损害其健康、安全或道德诚信的情况下和/或损害身体、精神、心灵、道德或社会发展的条件下雇用 18 岁以下的青年工人。