训练背景及目的? 由于公司的业务规模日益扩大，新进员工随之增多，为加强新、老员工之间的情感交流，培养他们的责任意识、沟通意识、创新意识和团队合作意识，打造一支优异的地产精英***，拓展培训哪家好，各部门经过充分的研讨，认为有必要在全体员工中开展团队拓展训练，目的在于增加员工团队协作能力的同时提高团队中队员间的信任程度，使员工能够在训练中体会团队的重要性。
户外拓展培训启动：1、团队破冰：调整训练心态，打破人与人之间的隔阂，建立相互信任的基础，合肥拓展培训，营造团队气氛，对团队的理解和融合。2、产生团队***：选队长、队秘：团队***之所以有必要存在，主要有四个原因：一是社会***的复杂性决定了***的必做性；二是社会***要实现其目标要求有效的***；三是有力的***是一个社会***生存与发展的必然需求；四是***是社会***必不可少的一面旗帜。
户外拓展培训的效果只与深度有关，与次数无关。户外拓展培训不在多而贵在质量！一次震撼人心的拓展之旅足以让人获益匪浅，受用终生。与其不痛不痒的参加若干次雷同的户外拓展培训，不如集中兵力打造具有真正凝聚力和战斗力的团队，这才是户外拓展培训的正确发展方向。打破传统培训的游戏规则，企业拓展培训，把培训从室内转移到了户外，培训从老师转到了团队上，人们从被动的听变成了主动参与。正是因为户外拓展培训站在室内培训的反面，户外拓展培训公司，彻底颠覆室内培训的一切，不仅将培训地点搬到了蓝天碧草之间，而且抛弃了室内课的长篇大论.
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