在对项目的***履约能力进行评级的过程当中，***履约能力评级报告，首先需要了解的是根本目的是什么，企业***履约能力综合评级评估，***履约能力评级的根本目的就在于对该项目违约风险的大小进行分析和判断，而不是其他类型的***风险，这里只是违约风险。除此之外，从***履约能力评级的目标上来看，是经济主体按照合同约定，如约履行***，或者是其他义务方面的能力和意愿，所以***履约能力并不反映企业本身的价值，或者是企业发展的业绩，这一点也是需要注意的地方。
企业***评级法通过对国际上***的企业***评级理论、企业***评级思想、企业***评级模型以及企业***评级方法的研究，经过多年的不断探索、研究、实践、创新和积累，***终总结出一套符合中国经济环境且适用于中国中小企业的***履约能力评级体系，并建立了完备的企业***履约能力评级模型以及科学的企业***履约能力评级方法。
***履约能力评级适用的是默顿 玛科维茨 拉尔斯(简称：默玛拉)体系，该体系是使用对受评主体状况进行分析并判断优劣的技巧，融合了现行的定性分析法与定量分析法、要素分析法与综合分析法、静态评级法与动态评级法、预测分析法与违约率模型法等等，形成独特的默玛拉***履约能力实证分析体系。***履约能力评级是根据各具体指标在评级总目标中的不同地位，给出或设定其标准权数，同时确定各具体指标的标准值，然后比较指标的实际数值与标准值得到级别指标分值，***后汇总指标分值求得加权评估总分。
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