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合肥耀安科技有限公司

普通会员6
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企业等级:普通会员
经营模式:生产加工
所在地区:安徽 合肥
联系卖家:鲁经理
手机号码:13966793537
公司官网:www.hfyaoan.com
企业地址:安徽省合肥市高新区望江西路创新产业园一期C3栋一层
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企业概况

合肥耀安科技有限公司是由普联软件股份有限公司发起成立的基于互联网、VR等新技术应用的高科技企业,负责安全培训远程教育平台“安培在线”以及以VR虚拟现实技术为核心的智能安全体验馆业务的开发和运营,是中国安全培训领域的**。安培在线—开创互联网+安全培训新模式“安培在线”基于SaaS模式,是专注于企业安......

工地劳务实名制管理系统-厂家包办

产品编号:1356891150                    更新时间:2020-04-12
价格: 来电议定
合肥耀安科技有限公司

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  • 主营业务:安全体验馆,安培在线,VR安全体验馆,实训系统
  • 公司官网:www.hfyaoan.com
  • 公司地址:安徽省合肥市高新区望江西路创新产业园一期C3栋一层

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鲁经理 13966793537

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产品详情





工地实名制管理基本实现了:施工现场人员底数清楚、基本情况清楚、出勤记录清楚、工资发放记录清楚、进出工地时间清楚的“五清”目标。大大提升了施工单位的工作效率,提高了工程进展。由于工地上每天有近百个外来务工人员进出,用传统的方式不可能等级上每一个农民工的名字、容貌,很难知道每天究竟有哪些人来工地施工作业,这就对施工单位的管理工作带泪了严重的影响,发生了劳务***以后已不能积极有效的解决。而通过实名制管理实施以后,能对施工人员的出勤情况了如指掌。劳务实名制管理有关规定管理措施及管理方法(一)管理措施:1.劳务企业要与劳务人员依法签订书面劳动合同,明确双方权利义务。“这些记录能为日后工资发放提供依据,还能根据工程建设进度需要及时增加施工人员,杜绝非本工地的闲杂人员进入,以免发生意外及影响项目工程的进展。”


建筑工地施工劳务实名制管理系统 简介:

在传统模式下,因劳务进出频繁而导致的劳务人员综合信息整理不系统、合同备案混乱、工资发放数额不清等难题,往往引起劳务***,给企业和项目造成很大的损失。为规范劳务管理,保障劳务人员合法权益,降低企业风险,依据***有关******、并结合公司实际,我们构建了施工现场劳务实名制管理系统,为每个工人发放一个人员卡,实现门禁考勤、现场巡更、会议签到、违规管理、统计报表和系统管理等功能。通过系统建设实施,加强工地人员管理,精1确掌握工人考勤情况、各工种上岗情况、安全专项教育落实情况、违规操作情况,实现施工现场劳务人员实时动态管理和安全监督,提升企业信息化管理水平,同时切实落实企业社会责任。来宾、访客等临时人员,可经过登记审批发放临时卡,持临时卡进出。




实名制通道的特点:

1、 技能集成化:本体系是集合网络数字视频技能,报警技能、计算机网络软件技能,及无障碍通道技能等精心设计成的工地安全办理体系。

2、 人员信息办理体系化:传统办理没有对劳务施工人员的信息材料进行有用整合,在办理上存在缝隙,而选用施工劳务实名制办理体系,将每个劳务人员的基本信息录入到办理体系中,一起对每个劳务人员修改输出劳动合同、进离场承诺书、安全教育书。另对每位劳务人员发放代表自己身份的IC卡,该卡将用于考勤、会议报到、宿舍寝息报到、开闸进场作业等。系统设计为实现对工人进出工地信息采集、数据统计和信息查询过程的自动化。

3、 考勤办理信息化:经过考勤闸机搜集劳务人员的考勤信息,由办理软件对考勤信息进行剖析计算,办理人员可直观、快速的了解每个劳务人员或整个班组的出勤状况,据此剖析劳务用工功率工种组合的合理性,进展是否满意工期节点等信息。考勤记录还可以作为处理劳务薪酬***的根据。近几年来,各地建管部门不断加大对建筑劳务市场的监管力度,但劳务用工管理整体较为混乱的状况还是没有得到根本解决。

4、 操作便利、保护快捷:操作界面为中文版,设备的衔接只需要简单的步骤,体系设备首要经过网线衔接,保护、排查便利。





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