社会的快速发展使得竞争力较强的现代企业对于内部员工能力的要求也开始提高，拓展训练受企业的欢迎。企业为何要在拓展训练进行活动?
1、团队缺失凝聚力时
现代职场之中众多职员普遍面临较大的工作压力，长期在一个固定的环境中工作产生的惰性便会消磨员工对于工作的热情。但是企业通过一些传统的方式很难激发出团队的凝聚力，此时选择拓展训练进行***的活动便能够有效解决这一问题。
2、有新人进入企业时
职场之中初入陌生环境的职员情绪极易受到所处环境的影响，如若处于一个亲和力较强的团队之中便能够加快新入职员融入团队的步伐。企业借助于拓展训练便能够充分向新入职员展示出团队的亲和力，故而当一个企业有大批的职员加入之时便可以选择进行拓展训练。
企***持续拓展训练的益处:
1、直接快速收心、团队直接进入工作状态。
2、直接帮助团队设立年度目标、季度目标、月度目标及达成策略。
3、直接帮助团队找到互相PK对象、互相托起、互相监督达成目标。
4、直接帮助团队设立梦想、让团队明白自己为什么要干。
5、借外来的和尚直接可以引爆团队内在的动力、一干就是一年。
6、开年回来直接可以通过此次培训统一全年目标、统一思想。
7、直接激1活引爆全团队状态、形成一支有战斗的团队。
8、直接锁定团队的心、誓死追随此平台、此领1袖、此团队。
有诸多机构或者公司团体等通过拓展训练，来提高员工的归属感，提升整体团队质量。拓展训练场地宽泛，尤其对于中大型公司而言，各部门定期举行拓展训练至关重要，它能够提高公司人员的竞技能力，对于小微企业而言也甚有裨益。企业要具有战斗力，所有的力气往一个方向使，只要职工之间互相信赖消除隔阂，相互支撑和协助，才可组成一个充满活力的、团结协作的团队。
