主题团建新玩法
团队建设就是要每个人都参与进来，发挥每个人的作用的集体事情。但怎样能够让每个人都参与进来是我们所考虑的重大问题。我们可以有很多种方法来选择，比如游戏等。”三七过“就是一个不错的选择。
从某个数开始，轮流向下数，当数字中带有3或7时、或者到3或7的倍数时，说”过“或敲一下东西说明过去了。例如：从1开始，1、2、3、4、5、6、7、8、9、..04问题前置的思维方式指导执行问题前置，就是在规划的阶段多思考几步后面的问题，看看这些问题能否前置解决，而不是等到出现问题时候再傻眼。....其中“3""6""7""9"是不能讲出来的，以此类推。输的惩罚俯卧撑或者真心话大冒险等。这个团建游戏就需要每一个人都认真参与，认真聆听每一个人的数字，稍有不注意就是输，让每一个人也更有参与感，并且也是考验大家注意力的一款游戏。实现了人人参与、人人发言、高度集中注意力、人人互动。
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小企业团队建设怎么做
很多小企业人数不多，活动经费也没有那么多，不能像大企业一样用大手笔***一些各式各样的团建活动。但小企业也想通过团建活动增加每个人的交流沟通，增强团队的凝聚力。那可以做哪些呢？
1. 户外度假村，活动种类多，设施齐全，培训人员及服务人员***。
2. 俱乐部，有益于身心健康，难度一般不大，简单学习培训即可。
3. 野外生存，锻炼队员之间互帮互助，凝聚力，团结力，生存能力，花费少。
经费少的可以多一些游戏环节，每个人都参与进去，增强互动能力，相信每个人都会有所收获。
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没点创意也好意思叫年会
今年临近尾声，你家公司年会有着落了吗？毕竟一年难得放i纵这一次，还可以有调侃老板的机会，当然***重要的还是能拿个大***。期待年会的同时却也有许多的烦恼，尤其是作为企业的老板还有活动负责人，更是愁眉不展。小编为大家推荐几款。
1.以拓展团建的形式开展年会，在温馨快乐的氛围中进行各种拓展游戏，让员工得到放松的同时拉近员工之间以及员工与***之间的距离。
2.以游园会的形式开展年会，搭建一个主题乐园，乐园中划分多个区域开设不同的特色小游戏，比如***飞行棋、VR体验、竹筒投壶等。大家可以拿着通行证去各个游戏区参与小游戏并集邮卡贴，***后用收集的卡贴兑换年会福利。
3.主题年会顾名思义就是有特定主题的年会，比如温泉年会、滑雪年会、化妆年会，整个年会围绕着一个主题活动展开，年会过程中除了一些小游戏，还会穿插一个或多个大型项目，让年会不再单调无趣。
拒绝老套辟蹊径
你想要的我来定
公司年会
只要你敢玩！
我们就敢做！
——氢道团建
