17年企业落户政策-盛世卓文(在线咨询)-和平企业落户

单位申报落户资格

通过单位进行申报，获得积分落户资格。然后按照积分落户流程办理了各项资料，18年企业落户，并依次提交到不同的窗口进行审核排名。

具体包括：在我国境内具有合法有效户籍身份；持有有效的；被在津的***、团体、***、企业、民办非企业单位、个体经济***等用人单位招用或者在津***办企业，且依法连续缴纳社会***费满1年、未达到法定退休年龄的；在津具有合法稳定的落户地点；积分达到申报指导分值。

按照从高到低顺序，主管部门对申请人积分进行排名。天津市人力局根据市发改委公布的年度积分***人口总量指标和积分排名情况，于每年6月、12月分两批确定积分***人员公示名单。

持在天津工作并且有1年连续记录，17年企业落户政策，对学历没有明确要求、积分达到相应基准，就可申请积分落户。这些条件不同于北京积分落户政策对和学历的高要求，有明显的普惠性。

经办人提供申请人实际情况相对应的个人材料，包括明、职业技能资格证书、技工学校、奖项和荣誉称号、婚姻情况、退役军人立功证书及个人***报告的原件及复印件，详细说明如下：

明：视本人情况提交以下书、相关证明原件及复印件：

通过评审或认定方式取得，由省、部级人力资源(职称)部门颁发或***颁发的高、中、初级***技术职务任职资格证书；

根据《天津市引进人才落户实施办法》

申办流程：

(一)符合学历型人才、资格型人才、技能型人才、创业型人条件之一的引进人才“天津”手机移动终端(APP)，在线提出落户申请，门于3个工作日内反馈审核结果。审核通过的，选择第二条前三款落户地的选择第二条第四款落户地的

(二)经认定具有直接推荐资格的企业，和平企业落户，引进符合急需型人才条件的，由企业人力资源部门提出拟引进的急需型人才建议名单，经企业董事长确认后签落户推荐函报区人才办;区人才办核准后出具急需型人才认定书;企业人力资源部门或人才本人按照上述落户申请方式在线提交相关数据，并持申报材料。

所有引进人才在领取准迁证后，回原籍迁出手续。