对于档案，很多人都会有所了解，但是，大部分都不是很清楚档案的内容情况，那么下面我们就先来了解一下人事档案整理的分类情况吧。
（1） 工程项目分类法。它适用于对基本建设工程档案的分类，就是在单位全部基建档案范围内，以工程项目为分类单元，划分科技档案的类别。
（2） 型号分类法。它适用于产品档案和设备档案的分类，就是以各个型号的产品或设备为分类单元，划分科技档案的类别。
（3） 课题分类法。适用于对科研档案的分类，以各个***的研究课题为分类单元，划分科技档案的类别。
（4） ***特征分类法。按照科技档案所反映的***性质划分科研档案的类别。
（5） 地域特征分类法。根据科技档案内容所反映的地域特征划分科技档案的类别。
（6） 时间特征分类法。按科技档案内容所反映的时间特征划分科技档案的类别。
以上我们就看到了人事档案整理的分类情况，希望大家可以更了解，河南华图行业在***学校等场所都有所适用，我们在数字化档案加工等方面有所贡献，愿与大家合作。
人事档案整理工作的注意事项都有什么？接下来的话就带大家来了解一下关于这方面的内容吧，希望对大家能够有所帮助。
（一)必须遵守《中华人民共和国档案法》、《中华人民共和国保守***秘密法》和干部人事档案工作有关规定，保守党和***的秘密，确保档案的安全；
(二）不得私自涂改、 圈划 污损、 撤换 抽取 增添或材料；
(三）不得擅自处理或销毁档案材料 整理中因审核踢出的档案材料 须进行登记 经主管***审核批准后区别不同情况子以处理
(四)要加强对档案材料的管理，防止材料丢失或***材料内容
（五）按照 《收集归档规定》 的要求 对“符合归档要求的材料 必须在接收之日起一年内按照于部人事档案整理工作的有关要求归入大 档案”;
(六） 要正确把握一部档案整理工作的***： 既不能 “欠”整理，也不能 “过” 整理， 在继续做好档案整理工作的同时，要把更多的精力从偏于档案整理工作转移到档案内容建设上来
【河南华图信息】了解更多资讯一定要持续关注我们，希望对大家能够有所帮助，有其他需要了解的内容可以随时关注我们，也欢迎来电咨询，我们期待您的来电。
人事档案整理该怎么整理，接下来让小编我给大家详细介绍一下，希望可以给大家带来帮助。
1、首先，准备整理档案的工具和材料，材料主要有履历材料、教育培训情况、工作经历材料、奖惩材料。具体材料，各个公司要求不同，这里就不再赘述。
2、审核要入档的材料，并按如下流程整理材料
3、第三步，将要入档的材料规整好，编上页码，然后靠右打孔。如果材料右边有文字可用空白纸为他粘上边，再打孔。
4、第四步，装入档案盒。将要入档的材料用分类角分类，并按照不同的类别规整转入档案盒。
5、第五步，为档案材料建立目录。目录可分大类和小类，并写好每份材料的页码。
6、档案要定期增加材料。如每年的绩效考核记录、奖惩记录、教育培训情况等等。
7、档案要存入***且安全性好的房间，并委派专人管理。
【河南华图信息】经营范围包括档案信息化建设咨询；档案整理、档案寄存；档案扫描及数据处理；计算机软硬件开发及信息技术服务；计算机信息系统集成及运行维护；会议会展服务；展台设计搭建；欢迎前来咨询。
