




(2)代理记账几项基本工作:
1.***申报;
2.账务处理(俗称***),出具资产负债表和利润表;
3.装订保管财务报表和账册;
4.财会业务咨询、咨询、工商咨询。
(3)代理记账还会做以下的事:
1.注册公司与清晰税务办税流程(税务办税流程包括:转股流程、注销流程、变更流程、税控申请流程、申请一般***程及购买);
2.依法***;
3.每次报税时,会根据你上个月的状况,告诉你下个月应注意什么(如小规模***人,这个月***金额太多了,税务筹划公司,再这样下去很可能会很快强制转一般***人;如一般***人,这个月进项基本没了,赶紧想办法,如果不告诉你,您开出一个100W的,知道要交多少税吗?17W);
4.会告诉你哪个***更好,更省钱,更好办事;
5.会告诉你一些别的公司做的好的方面,而你没做好的地方
6.会告诉你一些行业趋势等。
职工夏季防暑降温清凉饮料费报销形式可以不计税,随工资发要交税
冲抵 (为不实开支不建议)
大笔收入分次拿某高校教师业余在一家企业兼职做项目,合肥税务筹划,项目完成后一次取得劳务报酬30000元整。他如果一次性申报***,则应***所得额30000-30000×20%=24000元
应***额24000×20%×(1+0.5)-2000=5200元
而如果与企业协商,分两个月***两次,则每次应***额=(15000-15000×20%)×20%=2400元,总计***额为4800元。两者相比,节约400元。
税务师评述:根据《个人所得税法》,劳务报酬所得按收入减除20%费用后的余额为应***所得额,对劳务报酬所得,适用比例税率,税率为20%,但对个人取得劳务报酬收入的应***所得额一次超过20000~50000元的部分,按照税***定计算的税额,加征5成,如何税务筹划,超过50000元的部分,企业的税务筹划,加征10成。这样计算后再减去2000的速算扣除数就是该教师的应***额。对劳务报酬所得征税以次数为标准。
可见,***人如能把一次收入多次取得,将所得分摊,增加扣除次数,就能降低应***所得额,从而节省税收支出。
工资薪金只需缴纳个人所得税;而劳务报酬除此之外还要缴纳***、城市维护建设税、教育费附加和地方教育附加。
工资薪金须由用人单位代扣代缴;而劳务报酬一般由劳务提供者自行申报缴纳。
工资薪金按月汇一计税;而劳务报酬一般为按次计算。
如果是工资薪金无须直接可列入公司经营成本进行税前扣除;而劳务报酬费用则必须取得才能在税前扣除。
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