从拓展培训联想到实际的工作，我也感到受益匪浅，随着社会的发展，靠一个人完成所有任务的可能性已是微乎其微，由此，团队整体的效率就显得极其重要。保持整个团队的状态，使其成为一个无坚不摧的战斗团体，必须增进彼此的了解和加强相互之间的信任感。这次拓展训练项目的安排和设计在这方面的努力每个人都深有体会，由此应用到具体的工作中，团队中相互的协作效率和质量都会有很大的提高。
团队建设是一个系统工程，企业***务必要有一个大家信得过的团队***，在其指引下，制定企业未来发展的愿景与使命，为***制定清晰而可行性的奋斗目标，选聘具有互补类型的团队成员，透过合理的激励考核，系统的学习提升，提升企业***的核心战斗力，企业***才能战无不胜，才能产生核聚效应，才能获得更大的市场份额。以上就是关于团队建设的重要性以及如何打造一支***率，具有战斗力的团队。
很多时候参加拓展训练老板都后很积极的让员工全身心的参与，因此整个团队在拓展训练期间以及拓展训练后期的一段时间内达到了的效果，然而过不了多久，就完全淡下来了，真的是现场激动，下来感动，事后不动的情况。因为拓展训练是一项团队活动，老板释然是，但是也是团队团队中的一员，也应该亲身参与到整个拓展训练的过程中来，只有这样，老板才能够真正融入这个团队，才能够让团队成员的心归于老板，从而在完成拓展训练以后才可以真正落地。
