职业装是上个世纪在我国兴起的行业。它以我国较为发达的城市为起点,从设计、宾馆酒店厂家的行业开始,逐步涉足职业装领域。但那时,工作服等都带有传统观念,作为全新理念的职业装还没有形成市场,淮北职业装,从事职业装企业的估计也就百来家。
到改革开放以后,各个行业都为了改善企业形象等开始选购职业装,除了***统一设计的企业意外,各地区又都相继推出自己设计的职业装,五花八门很难分辨。
在社会没有分工的时候当然不需要职业装,在社会有明确分工的时候,我们也就需要了,这就在实际上奠定了职业装的基本风格。古代的皇***穿着龙袍,士兵也都统一盔甲,都与工作服有关,可见服装早已成为某种职业人士的代表或标志。 在中国汉代,就有明显的记载了,方三寸,名日纳言,职业装定制,示以忠正,显近职也,这也直接的说明的服装跟职业的关系。





选择厂家:企业在厂家的选择上,不能单独的求价格低或者表面上看上去很有实力的企业,要尽可能的避免假大空的现象。选择厂家可以从相关的案例,公司的资质和公司的运营时间以及工厂等方面来综合考虑。也就是说要选择自有工厂,案例比较丰富并且运营时间比较长的厂家,这是选择的基础。
选择款式:在款式的选择上主要分为面料和款型,不同的面料制作出来的职业装也有很大的不同,因此在选择款式上要根据定制人员的身份来进行区分了;在款式的选择上要注意,款式一定要新颖,有个性,有一定的时尚元素在里面,因为目前企业员工多数都是年轻的一代,因此在职业装款式上比较挑剔,所以要选择时尚个性的职业装款式。
定做职业装量体形式
量体是服装制作的第1步,决定了服装的合体度。现在的职业装定做量体一般有套号、量身定做、量体试穿和三维测量等几种形式。
(1)套号
常用于夏装T恤、衬衫、工作服等较为宽松的服装,一般根据市场通用的尺码如S、M、L、XL等或衬衫尺码39、40、41等,再加个人身高由客户自己填写报至制作方,定做职业装统一归码制作。
(2)量身定做
用于合体度要求较高的服装如西服、套装等,职业装定制,由于制作方派***量身人员给每个人进行单独量身,收集尺码后再统一归码制作。
(3)量体试穿
再量身的基础上再根据已得尺码将预先准备得合适样衣给被测量者试穿,进行进一步确认。这种方法虽然前期准备比较麻烦(需提前制作号型较齐全的试穿服装),但准确率较高,职业装定制,适用于批量大的服装制作中。
(4)三维量身法
是服装CAD体系中的一部分,是一种通过计算机操纵进行自动***测量,为服装制作提供基础数据的方法。特点是快捷准确、数据详细,局限性在于设备要求高,要有专门的测量用暗室,定做职业装不适于制服量体的大面积流动性。不过随着科技的快速发展,也许在不久的将来就可以把真正方便迅速的电子测体技术应用在制服制作中。
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