现在很多企业为了统一形象，或者是因为特殊工作的需要，都会订制相应的工作服。
t恤衫定制品牌作为一种商业文化，犹如企业“名片”、公司“徽章”。现代企业的竞争，已不仅仅是产品竞争、硬件竞争，更是员工素质的竞争、服务的竞争。一套满分的工作服款式设计，可以让你省掉几十万广告费，这就是从传统劳保服演变而来的全新时尚潮流t恤衫定制厂服的附加价值! 1. t恤衫定制可以树立企业形象 员工穿着制服既是个人形象的包装也是企业形象的体现。成功企业的经验告诉我们一家具有良好形象的企业更容易在商海的竞争中脱颖而出。形象能够转化为企业在市场和客户面前的制胜法宝。
2.t恤衫定制可以创造独特企业文化 t恤衫工作服制服是穿在人身上的，不仅能反映员工的精神风貌，更能体现出企业的文化内涵。比如深色调和款式保守的制服体现的是企业的稳健作风；而颜色亮丽、款式时尚的t恤衫工作服能表现企业的创新和开拓精神。
工作服就是根据不同职业特定的服装，对于不同工作的需求在材料和质量的选择上也会有不同的标准。
今天来聊下关于悬着工作服衬料时需要注意的3大事项。
一、选工作服装衬料应与服装面料的性能相匹配。包括衬料的颜色、单位重量、厚度、悬垂等方面。如法兰绒等厚重面料应使用厚衬料，而丝织物等薄面料则用轻柔的丝绸衬，针织面料则使用有弹性的针织（经编）衬布；淡色面料的垫料色泽不宜深；涤纶面料不宜用棉类衬等。
二、选工作服装衬料应与服装不同部位的功能相匹配。硬挺的衬料多用于领部与腰部等部位，外衣的胸衬则使用较厚的衬料；手感平挺的衬料一般用于裙裤的腰部以及工作服装的袖口；硬挺且富有弹性的衬料应该用于工整挺括的造型。
三、选工作服装衬料应与工作服装的使用寿命相匹配。须水洗的服装则应选择耐水洗衬料，并考虑衬料的洗涤与熨烫尺寸的稳定性；衬垫材料，如垫肩则要考虑保形能力，确保在一定的使用时间内不变形。
职业装的市场发展方向，方便更多的客户能够把握职业装的流行元素，更好的为企业做好职业装规划。
一、不断加入现代元素，不断体现科技元素，做到面料、款式与时俱进。由于每一个行业自身的特点各异，服装面料科技含量的提高和现代工艺的运用，使职业装的功能需求也在发生变化。职业装不仅要满足人们穿着方面的需求，还要实现防治职业病、***身体的功能。
二、向品牌化、国际化方向发展，品牌经营已成为企业经营的重中之重。企业应瞄准国际市场，用国际职业装的标准***生产制作，成为国内外认同的高标准职业装，不断提高附加值，要在国际市场环境中学会生存。
三、创新，不断适应都市时尚化需求。
