党建文化建设中有哪些值得注意的地方。
用色细节。作为文化设计，外观设计的用色自然是形成党建文化氛围和品牌高度的重要因素。值得注意的是，党建文化的用色有着严谨的细节要求。主色调应当以红、白与黄为主——红色代表着党旗与国1旗的颜色，党建文化建设设计，白色代表着党员朴实无华的廉洁作风，***代表着党1徽的颜色。因此，无论是主厅形象墙还是党建文化墙，通常以“白底 红字”或“红底 白字/黄字”的搭配。以红、白、黄为主色调，同时进行蓝、绿、金等其他色调的搭配，将形成整个党建文化设计中有主有次、多元统一的色调系统。
当前党建文化建设中存在的问题。
党建文化是在党的建设中培育形成的价值观念、理想信念、行为规范的总和，是党的建设灵1魂与活动之源。健康向上的党建文化不仅能陶冶党1员干部的情操，规范党1员干部的行为，而且对培育党员的主体意思、责任意思，企业党建文化建设，激发党***的***性与战斗性发挥着重要作用。
对当前党建文化建设的建议。
（一）教育形式多样化。思想是行动的先导。通过开展集中授课、邀请***讲学、拓展网络学习，党建文化建设公司，***专题讨论等形式，对党1员干部进行理想信念、革命传统、权利与责任等方面的教育，深入党1员干部对党建知识具体内容的理解认知，使党建文化入脑入心。
（二）文化互动信息化。当前，社会信息传播速度快、范围广，要把党建文化更好地普及到各基层党***和广大党1员干部中去，应当借助喜闻乐见的文化***形式，以增强党建文化的感召力，更大程度地契合党1员干部对党建文化的需求。
（三）争先创优竞争化。要引导发挥党员先锋模范作用，合肥党建文化建设，弘扬党员价值追求。结合***基层工作实际，以党建文化建设为引1领，在基层党***中广泛建立***强支部”等争先创优载体，引导广大党1员干部贴近岗位、贴近实际。扎实为群众做好事、解难事、办实事。
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