?***咨询为企业服务的方式
***咨询顾问为公司企业服务的方式包括：
1、对企业的重大经营决策方案提供***意见和***依据，从***的角度提出可行性论证，从而避免企业经营上的***风险；
2、草拟、修改、审查公司企业的各种合同、协议及其他有关***事务文书；
3、针对某些侵害企业合法权益的事件发表律师声明，或针对性地发出律师函；
4、代理企业参加民事、经济、行政和仲裁、行政复议，切实保护企业的合法权益；
5、参与企业的非诉***事务；参加企业经济项目谈判，审查或准备谈判所需要的各类***文件；
6、在企业内部进行法制教育和***培训；
7、配合企业人力资源部门做好劳动人事工作，草拟、审查劳动合同、保密协议，进行辞退设计等等。
***咨询顾问对企业急需解决的问题区别情况，采取不同措施予以处理
（1）对企业正在违约的合同，要在对方接受的前提下，明确责任，签订补充协议，以消除违约后果，尽可能减少财产损失。
（2）对于口头合同，要尽快采取措施，用书面形式固定下来，除书面签字盖章的原始合同外，传真、电子邮件等形式也是证据，万不得已时，也可以采取录音的方式，以防后期产生***时因无证据而败诉。
（3）对于已超过时效期的***，尽量调解结案，或者与对方签订新的还款协议，以获取有效诉权。
（4）对于快要超过时效期的***，要尽快起诉，对于不能起诉的关系客户，要用书面形式要求还款，使时效中断。
（5）对于其他***，区别轻重缓急，选择蕞佳方式，一个一个地解决，尽蕞大努力维护企业的合法权益，避免财产损失。
***咨询顾问要掌握企业的情况，比如：了解企***的性质、经营方式、业务范围、企业简史，了解企业在本行业、本系统中所处的地位、作用、服务对象和竞争对手，了解企业的业务情况和可能涉及到的***问题，掌握有关的***规定，以便使用起来得心应手，等等。
协助企业人事主管部门开展工作
近些年来，劳资关系矛盾愈演愈烈，***顾问的职责也应包含企业劳动合同、保密协议的草拟、审查，辞退员工的方案设计，以及员工提起劳动仲裁、的出庭应诉工作。的感触是一个谙熟劳动***规章的***顾问，对维护企业的合法权益，保持企业团队精神和士气起着相当重要的作用。
