电话机器人VS人工座席
电话机器人不仅仅拥有功能上的优势，在相比人工工作效率上也有很大优势，具体如下：
1、人工每天平均拨打300通电话，而电话机器人每天可以批量拨打1000通电话左右；
2、人工平均每年上班时间只有250天左右，只要你运行电话机器人系统，就可以做到全年360天工作；
3、企业为产生更多的利益，势必要雇佣更多的人工来拨打电话。但是企业不得不面对一个问题，日益增长的人工成本，是一笔很大的开销，导致平均利润率增长缓慢甚至出现负增长。但是使用电话机器人就可以节省掉人工所产生的开支，因为机器人不需要工资、不需要福利、不需要休息、不占用办公空间等等；
4、人工外呼还有一个重要的弊端——情绪问题。由于经常出现被客户***情况，人工座席时常是带着负1面情绪工作，进而影响外呼工作效率，智能语音助手供应，KPI难以完成，同时也是离职率高的罪魁祸首。
训练机器人决定机器人的“实战”能力
训练机器人决定机器人的“实战”能力
万事俱备，机器人还需要积累大量“实战经验”。既然转写也准确，知识库也大，机器人训练有
那么重要吗？都是人工智能了，这个不就是个小问题吗？
真正要做好电销机器人，必然要通过大量数据让机器人学习，优化问题结构，对不同客户说法识
别训练越多，智能语音助手，机器人收集到的客户问题的语料越多，就越能准确解答客户的疑问。
河北机盟从行业特点出发，根据企业业务逻辑定制话术，AI智能语音助手，为企业定制开发的专属电销机
器人；在上线一个月内，智能语音助手，训机师还会不断分析外呼数据，不断优化问题结构，保证客户体验。机盟电话机器人是针对电销销售行业而设计的，其优良的客户接受度保证了系统的可用性，灵活并
具拓展性的架构保证了系统随业务的变化增长而方便变更的可能。作为专注于人工智能领域的软
件公司，为客户提供良好的产品质量和后续支持保障。
未来十年，大概人类50%的工作，都会被人工智能取代
以下6条标准可以用来判断失业的风险：
如果你的工作包含以下三类技能要求，那么，你被机器人取代的可能性非常小：
· 社交能力、协商能力、以及人情练达的艺术；
· 同情心，以及对他人真心实意的扶助和关切；
· 创意和审美。
如果你的工作符合以下特征，那么，你被机器人取代的可能性非常大：
· 无需天赋，经由训练即可掌握的技能；
· 大量的重复性劳动，每天上班无需过脑，但手熟尔；
· 工作空间狭小，坐在
有容易被淘汰的职业，也有很难被取代的职业。BBC 基于剑桥大学研究者 MichaelOsborne 和
Carl Frey 的数据体系分析了 365种职业未来在英国的"被淘汰概率"，
智能语音助手供应、智能语音助手、河北机盟(查看)由河北机盟网络信息技术有限公司提供。河北机盟网络信息技术有限公司（）是一家***从事“电销机器人”的公司。自成立以来，我们坚持以“诚信为本，稳健经营”的方针，勇于参与市场的良性竞争，使“机盟AI”品牌拥有良好口碑。我们坚持“服务至上，用户至上”的原则，使河北机盟在技术合作中赢得了众的客户的信任，树立了良好的企业形象。 特别说明：本信息的图片和资料仅供参考，欢迎联系我们索取准确的资料，谢谢！同时本公司（）还是***从事拨号电话机器人，语音识别电弧机器人，智能外呼电话机器人的厂家，欢迎来电咨询。
