您是否正在考虑今年将孩子送入夏令营？在每年夏天的时候将孩子送到夏令营。实际上，多年来我一直坚持让孩子参加夏令营，因为我知道这是一次很好的经历，而且有的孩子们往往内向！
送孩子们去夏令营还有其他真正的好处，这将给他们带来终身的积极影响。将孩子送入夏令营有以下好处：
1.拔下电源线。当我们年轻时，这不一定带来相同的好处，但事实是，如今的孩子日复一日地被技术包围着。营地很棒，因为它鼓励从所有技术中拔出电源。如果粘在手机上，您将无法学习如何体验营地生活，人们和活动。
2.动起来。借助我们正在讨论的所有技术，这些天孩子们通常会久坐不动。坎普要求他们起床并走动。体验营地的有趣活动，并充分利用营地带来的新鲜空气，对于孩子们来说是一次很棒的体验。在营地没有懒惰，这是辛勤的工作和***！
团建是什么？
从客观意义上来讲团队建设是指为了实现团队绩效及产出很大化而进行的一系列结构设计及人员激励等团队优化行为。
而结合当下各个团建公司的形势来讲，团建能让员工得到进一步的交流与沟通，能看到彼此间除了工作以外的另一面，产生除同事之外的另一种情感联结。
公司规模越大，就越需要团建。
如何进行一场高质量的团建呢？
首先，团建的主要人员是我们公司内的员工，所以我们一定要先征求员工的建议，一个活动不可能让全部的人都满意，但是至少要让大多数人满意。
在团建之前可以对员工进行简单的调研，征求团建的意见，或者从员工的兴趣和需求方面入手，按照员工的想法来定制团建的内容，也可以定制几个方案，让员工投选出心仪的方案，这样就大大提升了员工对于此次团建的满意度。
其次要选择好团建的频率和时间，一般来说，一个季度团建一次是比较合适的频率。但是在团队发展中的几个关键时间节点，都能做一次团建。
公司团建玩什么？吃吃喝喝、聚会唱K、烧烤野炊等虽然也不错，但是玩过几次后难免就变得乏味，这也是为什么很多员工越来越反感团建活动的原因之一。不过别担心，翼今天就给大家推荐新鲜刺激的团建活动玩法，相信可以帮助你做出一份让老板眼前一亮的团建方案。
1、趣味玩法一：悬崖速降
一项非常刺激的团建活动，队员们需要在教练的指导下，穿戴好各种护具，从崖顶一跃而下，靠自己的力量降落到崖底。
困难的是从崖顶迈出一步，只要勇敢的跨出这一步，你就一定会成功！虽然体验后腿都软了，但非常刺激，能给员工一次难忘的团建体验。
2、趣味玩法二：蹦床
蹦床运动是奥运会比赛项目之一，是一种新型的游乐运动形式，可以让大家尽情释放压力，蹦起来！
或许你已经打卡过很多次蹦床，但团建形式的蹦床一定可以给你奇妙的新体验。
